Animateur/trice socio-culturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220500653629
Publiée le 27/05/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
26/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Politique de la Ville,
Sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur de l'Équipe Animation,
Au sein de l'Équipe Animation :
- Assurer la dynamisation des quartiers en géographie prioritaire par de l'animation sociale
Sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur de l'Équipe Animation,
Au sein de l'Équipe Animation :
- Assurer la dynamisation des quartiers en géographie prioritaire par de l'animation sociale
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Mettre en oeuvre des actions d'animation sur le territoire :
- Co-construire avec les habitants et les acteurs une offre d'activités en lien avec la thématique dédiée
- Etablir d'un programme annuel
- Rechercher les moyens techniques et financiers avec l'aide de l'équipe pour la mise en place du programme
- Assurer la coordination des acteurs intervenant dans les projets portés
- Réaliser un suivi de terrain
- Elaborer le suivi administratif (fiches actions, bilans, lettres de demandes,...)
Participer à la construction de stratégie pour les territoires :
- Participer aux temps de travail dans les quartiers
- Proposer une analyse des réussites et des échecs des actions posées
- Etre force de propositions pour améliorer les actions et la démarche
Activités secondaires:
- Participer aux réunions transversales organisées par les directions ;
- Collaborer sur les réflexions organisationnelles et de développement de la direction.
Modalités d'exercice/ Conditions de travail particulières/ Principales difficultés liées au poste:
- La Direction Politique de la Ville porte divers dispositifs contractuels qui nécessitent une mise en vie sur le terrain
- Interface avec les coordonnateurs pour traitement direct
Mettre en oeuvre des actions d'animation sur le territoire :
- Co-construire avec les habitants et les acteurs une offre d'activités en lien avec la thématique dédiée
- Etablir d'un programme annuel
- Rechercher les moyens techniques et financiers avec l'aide de l'équipe pour la mise en place du programme
- Assurer la coordination des acteurs intervenant dans les projets portés
- Réaliser un suivi de terrain
- Elaborer le suivi administratif (fiches actions, bilans, lettres de demandes,...)
Participer à la construction de stratégie pour les territoires :
- Participer aux temps de travail dans les quartiers
- Proposer une analyse des réussites et des échecs des actions posées
- Etre force de propositions pour améliorer les actions et la démarche
Activités secondaires:
- Participer aux réunions transversales organisées par les directions ;
- Collaborer sur les réflexions organisationnelles et de développement de la direction.
Modalités d'exercice/ Conditions de travail particulières/ Principales difficultés liées au poste:
- La Direction Politique de la Ville porte divers dispositifs contractuels qui nécessitent une mise en vie sur le terrain
- Interface avec les coordonnateurs pour traitement direct
Profils recherchés
Conditions statutaires:
Catégorie : Agent de catégorie C ou équivalent
Filière : Animation
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation
Compétences/Qualités:
- Goût du service public ;
- Sens du dialogue ;
- Aisance relationnelle ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Capacité à travailler en équipe;
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Rigueur.
Catégorie : Agent de catégorie C ou équivalent
Filière : Animation
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation
Compétences/Qualités:
- Goût du service public ;
- Sens du dialogue ;
- Aisance relationnelle ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Capacité à travailler en équipe;
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre une lettre de motivation, un CV actualisé et le casier judiciaire n°3 (B3).
Envoi à Nathalie TANJON-KARWACKI, chargée de mission emplois et compétences :
nathalie.tanjon-karwacki@ville-saintbenoit.re
Envoi à Nathalie TANJON-KARWACKI, chargée de mission emplois et compétences :
nathalie.tanjon-karwacki@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.