UN AGENT ROUTIER ÉQUIPE SPÉCIALE D'INTERVENTION ET DE SURVEILLANCE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220700713949
Publiée le 12/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
12/09/2022
Date limite de candidature
12/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent routier de l'Équipe Spéciale d'Intervention et de Surveillance (ESIS) sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Secteur Centre, lui même rattaché au responsable de la Subdivision Routière Nord (SRN) au sein de la Direction de l'Exploitation et de l'Entretien de la Route (DEER). Le poste est basé au CEI de la Grande Chaloupe.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux opérations de basculement et de débasculement, de gestion du mode 2+1 et de remise à zéro, d'ouvertures / fermetures des ITPC et de basculements en mode bidirectionnel lors d'opérations d'entretien de la Route du Littoral (RN1) ;
* Assurer les tâches de la patrouille (ramasser les encombrants, boucher les nids de poule, établir rapidement une main courante à chaque vacation, passer des consignes à la relève..) ;
* Gérer le trafic à l'occasion d'accidents ou d'événements exceptionnels ;
* Remettre en état les balisages et suivre la conformité de la signalisation de chantier mise en place par les entreprises ;
* Suivre l'entretien du véhicule et de ses équipements ;
* Organiser des convois et convoyages ;
* Informer en tant que de besoin le CRGT, le Responsable du Secteur Centre, le Chef d'Exploitation RLGR, le Chef de la SRN en heures ouvrées ou le cadre de coordination d'astreinte SRN hors heures ouvrées ;
* Surveiller et suivre les événements, chutes de pierres, pluviométrie (surveillance et entretien des pluviomètres mécaniques, relevés et changement des fiches graphiques), houle, cascades, feux de falaise, dégradation des dispositifs de sécurité en falaise et au sol, affaissements ou fissurations.
* Assurer les tâches de la patrouille (ramasser les encombrants, boucher les nids de poule, établir rapidement une main courante à chaque vacation, passer des consignes à la relève..) ;
* Gérer le trafic à l'occasion d'accidents ou d'événements exceptionnels ;
* Remettre en état les balisages et suivre la conformité de la signalisation de chantier mise en place par les entreprises ;
* Suivre l'entretien du véhicule et de ses équipements ;
* Organiser des convois et convoyages ;
* Informer en tant que de besoin le CRGT, le Responsable du Secteur Centre, le Chef d'Exploitation RLGR, le Chef de la SRN en heures ouvrées ou le cadre de coordination d'astreinte SRN hors heures ouvrées ;
* Surveiller et suivre les événements, chutes de pierres, pluviométrie (surveillance et entretien des pluviomètres mécaniques, relevés et changement des fiches graphiques), houle, cascades, feux de falaise, dégradation des dispositifs de sécurité en falaise et au sol, affaissements ou fissurations.
Profils recherchés
* Connaissance du cadre juridique du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes, et en particulier du rôle et des responsabilités du patrouilleur ;
* Connaissance de règles de balisage et de signalisation routière temporaire et permanente ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et la voie publique ;
* Aptitude à appliquer et mettre en œuvre des consignes de sécurité tant vis-à-vis des usagers, des entreprises que des personnels intervenant en collaboration ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Qualités relationnelles ;
* Grande disponibilité : accepter le travail en horaire atypique avec congés imposés (3x8, week-end et jours fériés) avec modification de la fiche de poste à la livraison de la NRL (passage en exploitation et travail en 2*8) ;
* Une expérience en exploitation routière notamment en balisage temporaire sur chaussées séparées serait fortement appréciée ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
* Connaissance de règles de balisage et de signalisation routière temporaire et permanente ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et la voie publique ;
* Aptitude à appliquer et mettre en œuvre des consignes de sécurité tant vis-à-vis des usagers, des entreprises que des personnels intervenant en collaboration ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Qualités relationnelles ;
* Grande disponibilité : accepter le travail en horaire atypique avec congés imposés (3x8, week-end et jours fériés) avec modification de la fiche de poste à la livraison de la NRL (passage en exploitation et travail en 2*8) ;
* Une expérience en exploitation routière notamment en balisage temporaire sur chaussées séparées serait fortement appréciée ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Versant : Fonction Publique Territoriale ;
- Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
- Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.