UN ACHETEUR PUBLIC (H/F)
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Offre n° O974220700726747
Publiée le 22/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
22/09/2022
Date limite de candidature
22/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction des Affaires Juridiques et des Marchés, le titulaire du poste aura en charge :
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration des stratégies d'achats définies par la collectivité ;
* Décliner les orientations de la mandature en plan d'actions et piloter leur mise en œuvre opérationnelle en développant en mode projet la démarche achats ;
* Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs ;
* Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique achats ;
* Analyser les mutualisations d'achats en prenant en compte les évolutions réglementaires ;
* Mettre en œuvre et conduire des procédures d'achats mutualisés ;
* Diffuser une culture achat auprès des acheteurs de la collectivité par la formation et l'animation d'un réseau commande publique ;
* Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin ;
* Accompagner les acheteurs dans la négociation avec les opérateurs économiques ;
* Assurer l'évaluation de la performance de l'achat de la collectivité ;
* Développer la communication externe et interne dans le domaine de la commande publique ;
* Assurer un rôle d'assistance et de conseil technique auprès des élus pour une aide à la décision.
* Décliner les orientations de la mandature en plan d'actions et piloter leur mise en œuvre opérationnelle en développant en mode projet la démarche achats ;
* Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs ;
* Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique achats ;
* Analyser les mutualisations d'achats en prenant en compte les évolutions réglementaires ;
* Mettre en œuvre et conduire des procédures d'achats mutualisés ;
* Diffuser une culture achat auprès des acheteurs de la collectivité par la formation et l'animation d'un réseau commande publique ;
* Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin ;
* Accompagner les acheteurs dans la négociation avec les opérateurs économiques ;
* Assurer l'évaluation de la performance de l'achat de la collectivité ;
* Développer la communication externe et interne dans le domaine de la commande publique ;
* Assurer un rôle d'assistance et de conseil technique auprès des élus pour une aide à la décision.
Profils recherchés
* Bonne maîtrise du cadre législatif et réglementaire de la commande publique ;
* Maîtrise des outils de définition des besoins et de négociation (benchmark, sourcing, bilan de marché) ;
* Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Sens du relationnel développé ;
* Esprit d'initiative ;
* Capacité à la conduite multi-partenariale de projets ;
* Disponibilité, qualité d'écoute, rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Maîtrise des outils de définition des besoins et de négociation (benchmark, sourcing, bilan de marché) ;
* Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Sens du relationnel développé ;
* Esprit d'initiative ;
* Capacité à la conduite multi-partenariale de projets ;
* Disponibilité, qualité d'écoute, rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voies:
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voies:
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.