Maître-nageur sauveteur (MNS) - Chef de site adjoint (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220800761591
Publiée le 25/08/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
26/09/2022
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction des sports, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. L'agent conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. L'agent assure la fonction de chef de site.
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1/ En tant que MNS
- Contrôle des matériels (Oxygénothérapie, Trousse de secours) avant sa prise de poste
- S'assurer de la réalisation du traitement de l'eau par les machinistes consigné dans le registre sanitaire avant toute rentrée dans les bassins
- S'assurer de la température réglementaire de l'eau avant toute rentrée dans les bassins
Ø Orienter le public vers les bassins et surveiller les bassins
- Intervenir auprès du public en difficulté, alerter, secourir et évacuer les bassins en cas d'extrême nécessité
Ø Suivre le remplissage du registre de fréquentation du site par l'agent d'accueil et les différents registres du site (Main courante, Registre d'accidents ....)
Ø Informer le chef de site avant toute décision de fermeture des bassins et des problèmes rencontrés à la Direction
Ø S'assurer que les affichages réglementaires et réglementaires (Diplômes, Résultats d'analyse des eaux, consignes de sécurité etc...) soient réalisés
Ø Faire appliquer le règlement intérieur de la structure et de la FMI

2/ En tant que Chef de Site Adjoint

Ø Participation avec le chef de site à la réalisation du POSS (Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours) à soumettre à son Responsable hiérarchique pour la validation en conseil municipal
Participe à l'organisation, la coordination, l'animation, le suivi et le contrôle de l'activité de la piscine municipale à l'aide des moyens humains, matériels et financiers mis à sa disposition
Ø En l'absence du chef de site, il encadre l'ensemble du personnel de la piscine (les maitres-nageurs, les agents d'entretien et d'accueil, les agents techniques machinistes) en assurant la gestion administrative (Congé, Absence, etc...)
Ø Participe à la préparation et la gestion des plannings de travail du personnel (les maitres-nageurs, les agents d'entretien et d'accueil, les agents techniques machinistes)
Ø Faire garantir d'un point de vue sécuritaire les activités de la natation scolaire avec une relation avec les professeurs d'EPS et des chefs d'Etablissements lors de l'indisponibilité exceptionnelle des bassins
Ø En charge du planning d'ouverture et de fermeture de la structure notamment avoir un regard sur les créneaux d'utilisation du club.
Ø Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sous couvert des MNS
Ø Supervise le suivi technique de la machinerie et de la qualité de l'eau de la piscine sous couvert des machinistes
Ø Fait respecter le règlement intérieur de l'équipement et intervient en cas de conflits avec les usagers

MISSIONS SECONDAIRES
1/ En tant que MNS
- Contrôler le bon rangement du matériel pédagogique
- Contrôle du stock des produits pharmaceutiques
- Intervention pédagogique pour l'enseignement de la natation en direction du public scolaire et des projets spécifiques proposés par la Direction des Sports
- Remplacement d'un collègue absent lors de son jour de repos
2/ Si remplacement du machiniste
Suivi du fonctionnement de la machinerie
- Suivi de la bonne marche des pré-filtres, des filtres, des pompes doseuses, du régulateur de chlore Cyclope et de la chloration easyFlo
- Informer la direction de tout disfonctionnement relatif au local technique
- Accueil et échange avec les entreprises de maintenance de la machinerie et autres
Suivi de la chloration des bassins pour garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivi du traitement et de la bonne qualité de l'eau
- Assurer les prélèvements et mesure des taux chlores, ph et stabilisant dans les bassins
- Tenir le registre sanitaire 2 fois par jour et Informer les MNS des résultats des mesures prélevées
- Assurer le lien avec les agents de l'ARS en charge des contrôles de l'eau des bassins
- Suivi des vidanges des bassins
- Relation avec les fournisseurs des produits chlorés et autres
- Assurer la gestion et le stockage des produits chlorés selon les normes en vigueur
Suivi du fonctionnement de la structure sur le plan technique
- Participer au nettoyage de l'ensemble de l'établissement (Bassins, plage, pédiluve par le passage du balai aspirateur, espaces verts et locaux)
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de traitement de l'eau des bassins
- Remonter toutes anomalies de fonctionnement à la Direction
- Assister les MNS en cas de situation d'évacuation d'urgence
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE : expérience(s) similaire(s) souhaitée(s), diplôme correspondant au poste
SAVOIR FAIRE :
- Connaissance de la réglementation en matière de surveillance de baignade de tous publics et de l'enseignement de la natation
- Recyclage CAEP MNS à jour / Recyclage PSE1 à jour
- Connaissance sur le fonctionnement de la machinerie, la chloration des bassins pour garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du fonctionnement de la structure sur le plan technique
- Connaissance et expérience en management, Connaissance de la réglementation des ERP (Piscine), de l'hygiène et de la sécurité
- Capacité d'organisation, d'animation de groupe, d'écoute et rédactionnelle (rapport, note de service, projets)
SAVOIR ETRE :
- Sens du travail en équipe, rigueur, esprit d'initiative, réactivité, polyvalence, disponibilité, esprit d'analyse et de synthèse
- Présenter une image positive du service et de la collectivité en soignant ses qualités relationnelles et intervenir comme responsable
- Approfondissement des connaissances avec la participation aux stages et formations
- Se conformer aux droits et obligations des fonctionnaires

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en transmettant OBLIGATOIREMENT un CV, une lettre de motivation par voie électronique à courrier@lapossession.re, copie formation@lapossession.re .
Veuillez préciser IMPERATIVEMENT dans l'objet de la lettre de motivation, l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi O974220800761591. Merci d'indiquer votre statut actuel : agent public titulaire, contractuel public ou privé, sans emploi.
Les agents titulaires devront transmettre leur arrêté de dernière situation administrative et les lauréats de concours leur justificatif. Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
(Attention : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.