Un Responsable Mission RUP (H/F)
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Offre n° O974220900768290
Publiée le 02/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
03/11/2022
Date limite de candidature
03/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Europe
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer la représentation de la collectivité auprès des instances de l'Union Européenne ;
* Suivre l'actualité des politiques et des programmes européens et informer la collectivité des évolutions susceptibles d'avoir un impact sur ses activités (économie régionale, recherche et innovation, tourisme, développement durable, agriculture, transports, services publics, aides d'Etat, marché intérieur, emploi, formation, éducation, solidarité, relations internationales) ;
* Apporter un appui technique dans la préparation et la rédaction de réponses aux appels à propositions publiés par la Commission Européenne dans le cadre des différents programmes de financements européens ouverts aux autorités régionales et locales / aux porteurs de projets présents sur leur territoire, y compris les entreprises ;
* Défendre et promouvoir les intérêts de La Région Réunion auprès des institutions européennes ;
* Assurer la liaison quotidienne entre la Région et les institutions européennes par la mise en réseau avec les bureaux d'autres régions notamment par la Conférence des Régions Périphériques et Maritimes ;
* Suivre les appels à projets spécifiques à destination des RUP ;
* Assurer un rôle d'interface avec les différents services de l'Autorité de Gestion, les partenaires et bénéficiaires dans les domaines traités ;
* Veiller à la cohérence des interventions à destination des porteurs de projets, par une coordination régulière avec les autres services de la Région ;
* Obtenir le meilleur résultat à partir des ressources financières et des compétences (ressources humaines) disponibles.
* Assurer la représentation de la collectivité auprès des instances de l'Union Européenne ;
* Suivre l'actualité des politiques et des programmes européens et informer la collectivité des évolutions susceptibles d'avoir un impact sur ses activités (économie régionale, recherche et innovation, tourisme, développement durable, agriculture, transports, services publics, aides d'Etat, marché intérieur, emploi, formation, éducation, solidarité, relations internationales) ;
* Apporter un appui technique dans la préparation et la rédaction de réponses aux appels à propositions publiés par la Commission Européenne dans le cadre des différents programmes de financements européens ouverts aux autorités régionales et locales / aux porteurs de projets présents sur leur territoire, y compris les entreprises ;
* Défendre et promouvoir les intérêts de La Région Réunion auprès des institutions européennes ;
* Assurer la liaison quotidienne entre la Région et les institutions européennes par la mise en réseau avec les bureaux d'autres régions notamment par la Conférence des Régions Périphériques et Maritimes ;
* Suivre les appels à projets spécifiques à destination des RUP ;
* Assurer un rôle d'interface avec les différents services de l'Autorité de Gestion, les partenaires et bénéficiaires dans les domaines traités ;
* Veiller à la cohérence des interventions à destination des porteurs de projets, par une coordination régulière avec les autres services de la Région ;
* Obtenir le meilleur résultat à partir des ressources financières et des compétences (ressources humaines) disponibles.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Bonne connaissance des textes réglementaires européens ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
* Avoir une expérience avérée dans la gestion opérationnelle des fonds européens ;
* Sens du relationnel et des échanges avec les partenaires institutionnels et privés ;
* Connaissance du contexte socio-économique local et du monde de l'entreprise et/ou des enjeux et des partenaires en lien avec le domaine d'activité ;
* Connaissance de l'environnement territorial, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et marchés publics ;
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
* Bonne connaissance de la méthodologie et outils de management par objectif, ingénierie de projet, communication interpersonnelle ;
* Capacité d'adaptation et de négociation ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Sens du relationnel développé ;
* Esprit d'initiative ;
* Disponibilité, qualité d'écoute, rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
* Bonne connaissance des textes réglementaires européens ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
* Avoir une expérience avérée dans la gestion opérationnelle des fonds européens ;
* Sens du relationnel et des échanges avec les partenaires institutionnels et privés ;
* Connaissance du contexte socio-économique local et du monde de l'entreprise et/ou des enjeux et des partenaires en lien avec le domaine d'activité ;
* Connaissance de l'environnement territorial, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et marchés publics ;
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
* Bonne connaissance de la méthodologie et outils de management par objectif, ingénierie de projet, communication interpersonnelle ;
* Capacité d'adaptation et de négociation ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Sens du relationnel développé ;
* Esprit d'initiative ;
* Disponibilité, qualité d'écoute, rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux ;
Formation supérieure de niveau Bac+5 minimum ;
Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Poste Cofinancé par les Fonds Européens
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux ;
Formation supérieure de niveau Bac+5 minimum ;
Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Poste Cofinancé par les Fonds Européens
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.