Policier ou Policière Municipale
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Offre n° O974221100840218
Publiée le 17/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
21/12/2022
Date limite de candidature
19/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au Chef de service de police municipale, le.la policier.e municipal.e aura pour mission d' : exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité .
Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater ou faire constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles compétence est donnée à la Police Municipale.
Sous l'autorité directe du responsable de la brigade ou de la patrouille :
Assurer les rondes et patrouilles afin de participer à la lutte contre la délinquance, ainsi que pour assurer la tranquillité et la protection des personnes et des biens .
Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater ou faire constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles compétence est donnée à la Police Municipale.
Sous l'autorité directe du responsable de la brigade ou de la patrouille :
Assurer les rondes et patrouilles afin de participer à la lutte contre la délinquance, ainsi que pour assurer la tranquillité et la protection des personnes et des biens .
Missions / conditions d'exercice
-Surveiller les bâtiments communaux
-Assurer la protection de ses coéquipiers
-Participer aux missions confiées à la Police municipale
-Rendre compte à la hiérarchie
-Participer à la lutte contre la délinquance
-Porter assistance et secours aux usagers, les renseigner
-Exécuter les directives de la hiérarchie
-Exercer son devoir d'intervention et d'alerte
-S'intégrer au sein des dispositifs mis en place à l'occasion d'évènements spécifiques
-Veiller à l'entretien du matériel et des équipements mis à disposition
-Prendre l'initiative d'intervenir sur le terrain pour faire appliquer les réglementations et/ou porter assistance aux usagers et/ou fluidifier le trafic
-Sous l'autorité du responsable de la brigade ou de la patrouille, renseigner correctement la "main courante" et le livre de bord des véhicules
-Rendre compte sans délai à la hiérarchie
-Concourir aux recherches judiciaires.
-Assurer la protection de ses coéquipiers
-Participer aux missions confiées à la Police municipale
-Rendre compte à la hiérarchie
-Participer à la lutte contre la délinquance
-Porter assistance et secours aux usagers, les renseigner
-Exécuter les directives de la hiérarchie
-Exercer son devoir d'intervention et d'alerte
-S'intégrer au sein des dispositifs mis en place à l'occasion d'évènements spécifiques
-Veiller à l'entretien du matériel et des équipements mis à disposition
-Prendre l'initiative d'intervenir sur le terrain pour faire appliquer les réglementations et/ou porter assistance aux usagers et/ou fluidifier le trafic
-Sous l'autorité du responsable de la brigade ou de la patrouille, renseigner correctement la "main courante" et le livre de bord des véhicules
-Rendre compte sans délai à la hiérarchie
-Concourir aux recherches judiciaires.
Profils recherchés
Savoir-faire : Permis de conduire automobile
-Goût pour les activités policières sur le terrain
-Connaissances judiciaires, législatives, informatiques et techniques
-Organisation de l'organigramme de la collectivité
-Sens de la hiérarchie et du travail en équipe .
Savoir-être : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Disponibilité.
-Goût pour les activités policières sur le terrain
-Connaissances judiciaires, législatives, informatiques et techniques
-Organisation de l'organigramme de la collectivité
-Sens de la hiérarchie et du travail en équipe .
Savoir-être : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) à Madame Le Maire avant le 19 décembre 2022 à l'adresse suivante : Mairie de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125, avenue du docteur Raymond Vergès - 97450 Saint-Louis ou par courriel : secretariat.drh@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.