UN GESTIONNAIRE DE DONNÉES ANALYSTE DÉVELOPPEUR DÉCISIONNEL (H/F)
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Offre n° O974230100917545
Publiée le 23/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information et Organisation.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer les données (contrôle qualité et cohérence des informations, intégration et diffusion) ;
* Administrer et exploiter les systèmes d'informations décisionnelles internes ;
* Concevoir des tableaux de bord et des visualisations graphiques dynamiques avec les technologies avancées d'informatique décisionnelle ;
* Animer des groupes de travail sur les besoins de restitutions statistiques avec les directions métiers.
* Administrer et exploiter les systèmes d'informations décisionnelles internes ;
* Concevoir des tableaux de bord et des visualisations graphiques dynamiques avec les technologies avancées d'informatique décisionnelle ;
* Animer des groupes de travail sur les besoins de restitutions statistiques avec les directions métiers.
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité ;
* Maîtrise des suites bureautiques ;
* Connaissance et maîtrise des logiciels :
◦ Administration et gestion des bases de données (particulièrement ORACLE, PostgreSQL, MySql, MariaDB) ;
◦ Programmation, programmation web (javascript, css) ;
◦ Business intelligence (Tableau, Vanilla, Suadeo, Qlik, Power BI...) ;
◦ Visualisations graphiques (forte expertise BIRT) ;
◦ Conception d'entrepôts de données (ETL : TALEND ou équivalent), utilisation des modèles spécifiques à la BI ;
◦ Utilisation de connecteurs Web et de WebServices.
* Connaissance des modèles de données Astre RH et Astre GF fortement appréciée ;
* Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Rigueur, capacité relationnelle, capacité à travailler en équipe ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Maîtrise des suites bureautiques ;
* Connaissance et maîtrise des logiciels :
◦ Administration et gestion des bases de données (particulièrement ORACLE, PostgreSQL, MySql, MariaDB) ;
◦ Programmation, programmation web (javascript, css) ;
◦ Business intelligence (Tableau, Vanilla, Suadeo, Qlik, Power BI...) ;
◦ Visualisations graphiques (forte expertise BIRT) ;
◦ Conception d'entrepôts de données (ETL : TALEND ou équivalent), utilisation des modèles spécifiques à la BI ;
◦ Utilisation de connecteurs Web et de WebServices.
* Connaissance des modèles de données Astre RH et Astre GF fortement appréciée ;
* Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Rigueur, capacité relationnelle, capacité à travailler en équipe ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+3 minimum, ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
◦ Profil dans les domaines des TIC / Statistique décisionnelle exigé ;
◦ 4 années d'expérience minimum dans le domaine du Business Intelligence (BI) .
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadre d'emplois des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+3 minimum, ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
◦ Profil dans les domaines des TIC / Statistique décisionnelle exigé ;
◦ 4 années d'expérience minimum dans le domaine du Business Intelligence (BI) .
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.