Référent technique PILHI
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Offre n° O974230300961936
Publiée le 27/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
15/06/2023
Date limite de candidature
27/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Logement et Amélioration Cadre de Vie , est en charge :
- D'établir un diagnostic de la faisabilité technique du projet d'amélioration de l'habitat ;
- Suivre et piloter sa réalisation ;
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux effectués.
* Responsabilités :
- Financières : Maximum aide individuelle ;
- Référent dans un domaine : BTP en matière d'amélioration de l'habitat.
- D'établir un diagnostic de la faisabilité technique du projet d'amélioration de l'habitat ;
- Suivre et piloter sa réalisation ;
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux effectués.
* Responsabilités :
- Financières : Maximum aide individuelle ;
- Référent dans un domaine : BTP en matière d'amélioration de l'habitat.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Assurer les visites techniques et les estimations de coût chantier permettant au responsable de service d'orienter administrativement les dossiers de demande de financement (PILHI CASUD, État, Conseil Départemental, Conseil Régional, ANAH...) ;
- Effectuer les relevés avant travaux, examiner la faisabilité technique du projet en tenant compte des attentes et budget des familles ;
- Constituer les dossiers de consultations des entreprises (marchés publics) ;
- Suivre l'avancée des travaux, en informer les familles et le responsable hiérarchique ;
- Accompagner les familles dans la réception des travaux sur la plan technique et administratif.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations régulières aux élus, dans l'interface avec les élus, les usagers et les habitants ;
- Relations permanentes avec le responsable de service, les familles et les entreprises réalisant les chantiers de travaux.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Réunions de chantier au domicile des familles ;
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
* Sujétions particulières liées à l'emploi s'il y a lieu :
- Risques de tension dans la relation avec le public.
- Assurer les visites techniques et les estimations de coût chantier permettant au responsable de service d'orienter administrativement les dossiers de demande de financement (PILHI CASUD, État, Conseil Départemental, Conseil Régional, ANAH...) ;
- Effectuer les relevés avant travaux, examiner la faisabilité technique du projet en tenant compte des attentes et budget des familles ;
- Constituer les dossiers de consultations des entreprises (marchés publics) ;
- Suivre l'avancée des travaux, en informer les familles et le responsable hiérarchique ;
- Accompagner les familles dans la réception des travaux sur la plan technique et administratif.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations régulières aux élus, dans l'interface avec les élus, les usagers et les habitants ;
- Relations permanentes avec le responsable de service, les familles et les entreprises réalisant les chantiers de travaux.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Réunions de chantier au domicile des familles ;
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
* Sujétions particulières liées à l'emploi s'il y a lieu :
- Risques de tension dans la relation avec le public.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : dans le secteur du BTP ou du Génie Civil - BAC +2 ;
- Niveau de diplôme : BAC + 2 ;
- Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme - par détachement ou par voie de recrutement en tant que contractuel.
* Compétences professionnelles :
° Savoirs :
- Connaissances de l'environnement immobilier et bâti ;
- Élaborer un programme de travaux ;
- Rédiger un Dossier de Consultation d'Entreprises (DCE) ;
- Lancer une consultation marché.
° Savoir-faire :
- Sens de l'organisation (gestion du temps...) ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et méthode.
° Savoir-être :
- Esprit d'équipe ;
- Sens du contact ;
- Réactivité ;
- Disponibilité.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Intermédiaire.
- Diplôme ou titre requis : dans le secteur du BTP ou du Génie Civil - BAC +2 ;
- Niveau de diplôme : BAC + 2 ;
- Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme - par détachement ou par voie de recrutement en tant que contractuel.
* Compétences professionnelles :
° Savoirs :
- Connaissances de l'environnement immobilier et bâti ;
- Élaborer un programme de travaux ;
- Rédiger un Dossier de Consultation d'Entreprises (DCE) ;
- Lancer une consultation marché.
° Savoir-faire :
- Sens de l'organisation (gestion du temps...) ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et méthode.
° Savoir-être :
- Esprit d'équipe ;
- Sens du contact ;
- Réactivité ;
- Disponibilité.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Intermédiaire.
Contact
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Président : 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.