Archiviste
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Offre n° O974230300974923
Publiée le 16/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte clotilde
Poste à pourvoir le
26/04/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Archiviste (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Culture et des
Sports - Archives Départementales / Archives Intermédiaires.
Sous l'autorité du responsable des archives, l'agent collecte et conserve les archives. Il accompagne les services dans la gestion de l'information.
Sports - Archives Départementales / Archives Intermédiaires.
Sous l'autorité du responsable des archives, l'agent collecte et conserve les archives. Il accompagne les services dans la gestion de l'information.
Missions / conditions d'exercice
* Organiser la collecte, le tri et l'élimination des archives publique :
- Participer à la chaîne de traitement (transport des documents jusqu'aux locaux d'archivage, contrôle de la collecte, tri, classement)
- Rédiger les bordereaux de versement et d'élimination des documents (description, indexation etc.)
- Sensibiliser et former les services à la procédure d'archivage du Conseil départemental
* Traiter et classer les fonds documentaires :
- Alimenter les différentes bases de données (logiciels de gestion des archives papier et archives électroniques)
- Gérer et traiter l'information papier et électronique
* Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative des fonds :
- Contrôler régulièrement l'état des salles d'archives (température, humidité, dégâts éventuels, etc.)
- Reconditionner les dossiers
- Gérer l'espace disponible
- Assurer la recherche et la communication administrative des dossiers
- Participer à la chaîne de traitement (transport des documents jusqu'aux locaux d'archivage, contrôle de la collecte, tri, classement)
- Rédiger les bordereaux de versement et d'élimination des documents (description, indexation etc.)
- Sensibiliser et former les services à la procédure d'archivage du Conseil départemental
* Traiter et classer les fonds documentaires :
- Alimenter les différentes bases de données (logiciels de gestion des archives papier et archives électroniques)
- Gérer et traiter l'information papier et électronique
* Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative des fonds :
- Contrôler régulièrement l'état des salles d'archives (température, humidité, dégâts éventuels, etc.)
- Reconditionner les dossiers
- Gérer l'espace disponible
- Assurer la recherche et la communication administrative des dossiers
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine et des bibliothèques et des Rédacteurs Territoriaux
* Maîtrise des conditions sanitaires et climatologiques de conservation des œuvres
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissances des gestes et postures de la manutention manuelle
* Maîtrise de la législation sur les archives publiques et procédures d'archivage
* Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
* Maîtrise des techniques de conservation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation
* Sens des relations humaines
* Maîtrise des conditions sanitaires et climatologiques de conservation des œuvres
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissances des gestes et postures de la manutention manuelle
* Maîtrise de la législation sur les archives publiques et procédures d'archivage
* Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
* Maîtrise des techniques de conservation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation
* Sens des relations humaines
Contact
Contact
0262903916
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil
Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974230300974923 - Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974230300974923 - Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.