Directeur Général (Hippocampe Habitat)

Offre n° O976210700353828
Publiée le 13/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COM AGGLO DEMBENI/MAMOUDZOU
Hotel de Ville de Mamoudzou BP 01
97600 Mamoudzou
Département de travail
Mayotte
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
30/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Métier(s)
Responsable de l'habitat et du logement
Descriptif de l'emploi
Directeur général de Hippocampe Habitat (Société Anonyme coopérative d'intérêt collectif à statut Hlm, Hippocampe Habitat est une nouvelle structure créée par deux communautés d'agglomération de Mayotte (CADEMA et CC SUD) et les coop 'HLM avec l'appui des principales autres collectivités de Mayotte et des acteurs de l'habitat pour contribuer à la production de logements sociaux neufs en accession sociale et très sociale à la propriété. Son objectif est de produire 200 logements neufs par an d'ici 5 ans en s'appuyant sur les dispositifs d'aide à l'accession sociale existants (PSLA, BRS, LATS) ou à venir, avec l'appui des collectivités locales et des partenaires.
Rémunération selon l'expérience professionnelle et statut (10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire)

Type de contrat : Contrat de droit privé, à pourvoir au 1er septembre 2021.
Missions
En accord avec le conseil d'administration, le directeur général :

Est le garant de la stratégie définie par le conseil d'administration, en lien avec les collectivités locales et l'Etat, à ce titre il doit être force de propositions et mesurer les enjeux dans l'intérêt du territoire pour éclairer le Conseil d'Administration
Représente l'organisme auprès des élus locaux, des instances de logement et de l'habitat et développe des relations pour être en phase avec leurs attentes
Met en œuvre la politique de développement de l'offre de la coopérative en partenariat avec les autres acteurs concernés du territoire
Est à ce titre responsable du montage des opérations immobilières, de leur financement et de leur commercialisation
Assure le pilotage administratif et financier de la coopérative et répond du respect des équilibres de gestion et à ce titre rend compte au Conseil d'Administration de l'organisme et aux autorités de tutelle des résultats et des performances de l'organisme
Organise la croissance de la structure en proposant et mettant en œuvre un plan de développement et en recrutant et animant son équipe.
Assure la bonne communication du projet stratégique et des valeurs de l'organisme en interne et en externe
Profils recherchés
De formation supérieure bac +4/5, vous avez une expérience avérée en développement de projets (promotion, logements) et en suivi/animation de leur commercialisation. La connaissance du logement social et des coopératives d'Hlm est un plus. La perspective de s'impliquer avec un esprit d'entrepreneur dans la création d'une activité d'utilité sociale sur un territoire à forts enjeux et d'en assurer la croissance vous motive.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 69 63 91 00
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 13 août 2021, à Monsieur le
Président de la coopérative « Hippocampe Habitat »
M. Rachadi SAINDOU
BP 01, 97600 Mamoudzou
Merci de transmettre votre candidature par courriel à :
Zaida ABDALLAH BOINA, responsable habitat : zaida.abdallah-boina@cadema.yt
Zakia SIAKA, Chargée de mission Aménagement, Urbanisme et Habitat : zakia.siaka@ccsud.yt
Rakibou MAHAMOUDOU, Responsable des Finances et Moyens généraux : rakibou.mahamoudou@cadema.yt

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page