L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

* Prise en charge administrative des marchés publics, de la publicité à la notification : constitution des dossiers de suivi des appels d'offres, informations des candidats, ouverture des plis, vérification des pièces administratives, rédaction du procès-verbal d'ouverture des plis, préparation et envoi des courriers de notification Accompagnement des services dans l'élaboration des cahiers des charges ;
* Sécurisation des marchés à lancer ;
* Contrôle des analyses des offres ;
* Organisation et animation des commissions d'appel d'offres ;
* Gestion logistique (programmation, convocation, dossiers de présentation) ;
* Contribution à l'élaboration de la stratégie d'achats de la collectivité ;
* Appui à l'exécution financière des marchés ;
* Veille juridique ;
* Réponse aux demandes d'informations des candidats aux marchés publics (constitution des dossiers et présentation des offres, délais) ;
* Organisation et convocation des réunions de travail et des commissions des marchés, secrétariat de la commission des marchés ;
* Conception de tableaux de bord de suivi des marchés (calendrier des appels d'offres, listes des marchés, dates de reconduction, dates de fin de marché, etc ;
* Suivi des affaires juridiques et du contentieux ;
* Réaliser un tableau de bord de suivi de chaque étape du contentieux en lien avec notre conseil ;

-Connaissances :
* Connaissance des outils et logiciels métier plate-forme électronique des marchés publics, éventuellement outil d'aide à la rédaction et bases de données ;
* Connaissance des techniques de classement et d'archivage procédures internes à la collectivité ;
* Connaissance des procédures et de la réglementation de la commande publique ;
* Connaissances des différentes matières juridiques notamment le droit public ;

-Savoir-être :
* Discrétion, sens de la confidentialité ;
* Bon relationnel, bonne présentation ;
* Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode ;
* Capacités à communiquer (écoute, compréhension et expression) ;
* Dynamisme, autonomie, rigueur, anticipation, réactivité, efficacité, ouverture d'esprit et adaptabilité aux nouvelles tâches et techniques, à la modernisation des fonctions ;
-Savoir-faire :
* Application de la réglementation des marchés publics ;
* Maîtrise de la rédaction administrative ;
* Capacités de synthèse et de rédaction ;
* Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux ;
* Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec notre conseil.