Directeur/Directrice des Services à la Population
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976211000431105
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boueni
Poste à pourvoir le
10/04/2023
Date limite de candidature
08/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le pôle " Direction des services à la population " regroupe le service citoyenneté et formalités administratives, du service jeunesse et sports et cohésion sociale, du service culturel et de la médiation patrimoniale ainsi que du centre social.
Le(a) directeur(rice) du pôle assure la coordination et la supervision de ces services et des actions qui en découlent. L'objectif du pôle repose sur le développement d'une vision globale des attentes de la population dans l'organisation et le fonctionnement des services publics aux habitants et l'accentuation du travail en transversalité
Le(a) directeur(rice) du pôle assure la coordination et la supervision de ces services et des actions qui en découlent. L'objectif du pôle repose sur le développement d'une vision globale des attentes de la population dans l'organisation et le fonctionnement des services publics aux habitants et l'accentuation du travail en transversalité
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
- Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité et du projet du pôle " services à la population ",
- Participer au collectif de la direction générale,
- Recenser et évaluer les besoins de la population,
- Concevoir les projets et proposer des choix stratégiques,
- Piloter les moyens humains, matériels et financiers du pôle " service à la population,
- Conseil juridique.
Mission 2 :
- Superviser l'organisation et la gestion des services du Pôle,
- Traduire les orientations politiques et être garant des projets des services,
- Rédiger les bilans d'activités,
- Superviser le management de chaque service et impliquer les équipes professionnelles dans la réflexion et la mise en place des projets,
- Suivre le montage, le suivi et le bilan des demandes de subventions, le pilotage financier, budgétaire,
- Superviser et arbitrer les besoins en matériel et équipements,
- Représenter les services auprès des usagers et durant les réunions techniques.
Mission 3 :
- Développer les partenariats,
- Identifier et mobiliser les partenariats,
- Participer aux instances partenariales et représenter la collectivité,
- Développer les réseaux professionnels.
- Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité et du projet du pôle " services à la population ",
- Participer au collectif de la direction générale,
- Recenser et évaluer les besoins de la population,
- Concevoir les projets et proposer des choix stratégiques,
- Piloter les moyens humains, matériels et financiers du pôle " service à la population,
- Conseil juridique.
Mission 2 :
- Superviser l'organisation et la gestion des services du Pôle,
- Traduire les orientations politiques et être garant des projets des services,
- Rédiger les bilans d'activités,
- Superviser le management de chaque service et impliquer les équipes professionnelles dans la réflexion et la mise en place des projets,
- Suivre le montage, le suivi et le bilan des demandes de subventions, le pilotage financier, budgétaire,
- Superviser et arbitrer les besoins en matériel et équipements,
- Représenter les services auprès des usagers et durant les réunions techniques.
Mission 3 :
- Développer les partenariats,
- Identifier et mobiliser les partenariats,
- Participer aux instances partenariales et représenter la collectivité,
- Développer les réseaux professionnels.
Profils recherchés
Bac + 3 dans le management des collectivités territoriales
Expérience confirmée sur un poste d'encadrement.
- Connaître l'environnement juridique territorial et le cadre réglementaire financier et législatif des services du pôle.
- Maitriser les méthodes d'ingénierie de projet
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe, des capacités d'analyse, le sens d'initiatives, de l'adaptation et des responsabilités.
- Très bonnes connaissances juridiques.
Expérience confirmée sur un poste d'encadrement.
- Connaître l'environnement juridique territorial et le cadre réglementaire financier et législatif des services du pôle.
- Maitriser les méthodes d'ingénierie de projet
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe, des capacités d'analyse, le sens d'initiatives, de l'adaptation et des responsabilités.
- Très bonnes connaissances juridiques.
Contact
Informations complémentaires
recrutement@boueni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.