DIRECTEUR (CE) DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET TOURISTIQUE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976211200477797
Publiée le 24/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND NORD DE MAYOTTE
Impasse Maternelle - Bouyouni
97650 Bouyouni
Lieu de travail
BANDRABOUA
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
* Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
* Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
* Définition de la stratégie à l'échelle communautaire pour les années à venir favorisant une dynamique de croissance et d'innovation au service des entreprises
* Travailler activement à l'amélioration de l'attractivité économique et touristique du territoire
Missions / conditions d'exercice
Savoirs socioprofessionnels
* Caractéristiques économiques et sociales du Économie, sociologie, droit public et privé territoire Méthodes d'analyse des sciences sociales et
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
* Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique (développement économique, transport, culture, sport, animation, jeunesse, aménagement, environnement, etc.)
* Financements régional, national, européen en matière de tourisme
* Marketing touristique et territorial
* Environnement numérique appliqué au tourisme
* Dispositifs d'intervention de la communauté des communes et des autres acteurs du développement touristique
* Circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention
* Types de conventionnements et de contrats
* Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles)

Savoirs généraux
* Economie, sociologie, droit public et privé
* Méthodes d'analyse des sciences sociales et humaines
* Notions de pédagogie
* Règles de la comptabilité publique et privée
* Actes et écrits administratifs
* Pratique de langues étrangères

Les " Savoir-faire "

Participation à la définition des orientations stratégiques de la Communauté des Communes du Nord en matière de développement touristique
* Analyser les évolutions de l'économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés
* Établir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme
* Traduire les orientations politiques en plans d'action
* Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus
* Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs
* Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions des politiques de développement touristique et d'attractivité territoriale
* Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la Communauté des Communes

Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
* Formaliser le règlement et les conditions d'accompagnement et d'éligibilité du projet
* Informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches
* Évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets
* Rechercher des financements complémentaires et des partenariats
* Définir les étapes de la procédure et instruire les décisions de la collectivité
* Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
* Instruire et suivre les demandes de subventions
* Superviser la conformité des projets aidés par la collectivité

Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
* Représenter la communauté des communes dans les instances de concertation
* Établir et suivre les partenariats publics et privés en lien avec les modes d'intervention de la Communauté des communes
* Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du territoire
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels
* Caractéristiques économiques et sociales du Économie, sociologie, droit public et privé territoire Méthodes d'analyse des sciences sociales et
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
* Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique (développement économique, transport, culture, sport, animation, jeunesse, aménagement, environnement, etc.)
* Financements régional, national, européen en matière de tourisme
* Marketing touristique et territorial
* Environnement numérique appliqué au tourisme
* Dispositifs d'intervention de la communauté des communes et des autres acteurs du développement touristique
* Circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention
* Types de conventionnements et de contrats
* Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles)

Savoirs généraux

* Economie, sociologie, droit public et privé
* Méthodes d'analyse des sciences sociales et humaines
* Notions de pédagogie
* Règles de la comptabilité publique et privée
* Actes et écrits administratifs
* Pratique de langues étrangères

Les " Savoir-faire "

Participation à la définition des orientations stratégiques de la Communauté des Communes du Nord en matière de développement touristique
* Analyser les évolutions de l'économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés
* Établir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme
* Traduire les orientations politiques en plans d'action
* Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus
* Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs
* Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions des politiques de développement touristique et d'attractivité territoriale
* Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la Communauté des Communes
Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets

* Formaliser le règlement et les conditions d'accompagnement et d'éligibilité du projet
* Informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches
* Évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets
* Rechercher des financements complémentaires et des partenariats
* Définir les étapes de la procédure et instruire les décisions de la collectivité
* Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
* Instruire et suivre les demandes de subventions
* Superviser la conformité des projets aidés par la collectivité

Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
* Représenter la communauté des communes dans les instances de concertation
* Établir et suivre les partenariats publics et privés en lien avec les modes d'intervention de la Communauté des communes
* Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du territoire
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Candidature à envoyer par e-mail à :
Madame ACHIRAFFI Habiba : habiba.ach@koungou.fr
Monsieur MANTEAU Alain: alain.manteau@koungou.fr
Mme YOUSSOUFA Afsoiti : youssoufa.afsoiti@cagnm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.