Adulte-Relais
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Offre n° O976220300583240
Publiée le 22/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandraboua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
02/05/2022
Date limite de candidature
22/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité d'un Directeur des affaires culturelles et sportives et en lien avec l'élu référent à la politique de la ville et au sein de la Mission Ville (chargé de mission Ville, coordonnateur CLSPD, médiateurs), l'Adulte-Relais suscite des projets, organise et prend en charge des activités permettant de créer du lien social sur les territoires de la Nouvelle Géographie Prioritaire. Il encourage et favorise les démarches de participation citoyenne.
Par sa présence dans l'espace public, l'adulte-relais accueille, écoute, informe, accompagne, oriente,
contribue à renforcer, prévient, aide, facilite régule.
Par sa présence dans l'espace public, l'adulte-relais accueille, écoute, informe, accompagne, oriente,
contribue à renforcer, prévient, aide, facilite régule.
Missions / conditions d'exercice
Du Fonds de participation des habitants,
* des dispositifs visant l'accompagnement des associations de proximité,
* des Maisons de Projet.
Dans le cadre du dispositif VVV, il met en œuvre le départ en vacances des publics les plus défavorisés.
Dans le cadre du PRU ou des NPNRU, l'Adulte-Relais participe aux équipes pluridisciplinaires de soutien
des Programmes de Réussite Éducative et au comité de pilotage du projet de rénovation urbaine.
Ses missions devront permettre de :
Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative dans le
quartier en accompagnant les démarches de participation citoyenne :
Organiser des activités visant à faciliter les rencontres avec les publics et les mises en relation avec
les institutions et les structures
Participer à la mise en œuvre des projets et des réunions de quartier
Accompagner si besoin est les projets de rénovation urbaine
Permettre à la personne de faire connaître ses droits et d'accéder à l'exercice de ses droits
Faire connaître aux populations concernées les exigences et contraintes des institutions
Sensibiliser les institutions aux spécificités de certains publics
Orienter vers les personnes et services compétents
Identifier les personnes ressources au sein des administrations
Relayer l'information auprès des services compétents
Le professionnel visera à assurer l'information, la promotion et la communication des actions de la mission Ville en faisant apparaître les partenariats collectivité, associations, Etat et CGET.
* des dispositifs visant l'accompagnement des associations de proximité,
* des Maisons de Projet.
Dans le cadre du dispositif VVV, il met en œuvre le départ en vacances des publics les plus défavorisés.
Dans le cadre du PRU ou des NPNRU, l'Adulte-Relais participe aux équipes pluridisciplinaires de soutien
des Programmes de Réussite Éducative et au comité de pilotage du projet de rénovation urbaine.
Ses missions devront permettre de :
Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative dans le
quartier en accompagnant les démarches de participation citoyenne :
Organiser des activités visant à faciliter les rencontres avec les publics et les mises en relation avec
les institutions et les structures
Participer à la mise en œuvre des projets et des réunions de quartier
Accompagner si besoin est les projets de rénovation urbaine
Permettre à la personne de faire connaître ses droits et d'accéder à l'exercice de ses droits
Faire connaître aux populations concernées les exigences et contraintes des institutions
Sensibiliser les institutions aux spécificités de certains publics
Orienter vers les personnes et services compétents
Identifier les personnes ressources au sein des administrations
Relayer l'information auprès des services compétents
Le professionnel visera à assurer l'information, la promotion et la communication des actions de la mission Ville en faisant apparaître les partenariats collectivité, associations, Etat et CGET.
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac+2 ou licence) dans les domaines de prévention et de sécurité souhaitée
- Bonne connaissance du travail en partenariat
- Expériences réussies dans la gestion et la réalisation des projets transversaux
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Bonne connaissance du travail en partenariat
- Expériences réussies dans la gestion et la réalisation des projets transversaux
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BANDRABOUA
>Pl de la mairie
97650 Bandraboua
>Pl de la mairie
97650 Bandraboua
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.