Responsable des transports et déplacements

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Offre n° O976220800756839
Publiée le 19/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COM AGGLO DEMBENI/MAMOUDZOU
106 Boulevard Halidi Sélémani
97600 Mamoudzou
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur de projet mobilité, Conseille l'autorité organisatrice des transports dans la définition de sa politique de transports-déplacements. Organise la mise en œuvre des orientations stratégiques, pilote la conception et le développement des systèmes de déplacement sur le territoire de la CADEMA, supervise la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux des transports.

Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT / FPE.

Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois Administrateurs territoriaux / Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transport-déplacement ;
Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles ;
Maîtrise d'ouvrage des projets de transport-déplacement ;
Pilotage de l'exploitation d'un réseau et d'un mode de transport ;
Pilotage de l'évaluation de la politique publique de transport et de déplacement ;
Veille réglementaire et prospective sur les systèmes de transport-déplacement ;
Veille au droit de transport et de l'environnement ;
Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels ;
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe.

Les qualités requises :
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, des réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité, sens du service public, autonomie et initiative, sens d'écoute et ouverture d'esprit, Capacité à mesurer les enjeux des collectivités territoriales et force de proposition.
Profils recherchés
Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent et/ou titulaire d'un diplôme en mobilités durables ;
Connaissances approfondies du domaine de la mobilité (Déplacement et transport), des choix modaux ;
Capacité à assurer la conduite d'opérations complexes et multi-acteurs et d'assurer leur pilotage technique et opérationnel en qualité de représentant (maitrise d'ouvrage ou non) ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, réglementaire et juridique dans les domaines des transports, de la voirie et des déplacements ;
Aptitudes et expériences dans la conduite de projet et au pilotage de démarches de concertation ;
Règles budgétaires et comptables et modalités d'application du code des marchés publics ;
Principes et modes d'animation du management.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 106 Boulevard Halidi Sélemani – 97 600 Mamoudzou / par courriel à :
Hairoudine ANZIZI - DGS : hairoudine.anzizi@cadema.yt
Onrfati SAID MDERE - Assistante : onrfati.saidmdere@cadema.yt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.