Responsable Aménagement et Travaux

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Offre n° O976221000831760
Publiée le 28/10/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
106 Boulevard Halidi Sélémani, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
26/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au nord-est de Grande-Terre, l'île principale de Mayotte, la Communauté d'Agglomération Dembéni-Mamoudzou (CADEMA), créée en 2015, s'étend sur 80 km2 et compte aujourd'hui près de 100 000 habitants (les données de l'INSEE indique une population de 87 000 habitants en 2017 et une croissance démographique de +38% entre 2007 et 2017).
La CADEMA occupe une place privilégiée dans l'espace mahorais puisque les personnes, les biens et les activités convergent, transitent ou se rencontrent à Mamoudzou et que Dembéni, territoire en pleine mutation, est un carrefour stratégique entre la côte est, le centre et la côte ouest.
Rattaché au DGA aménagement et environnement, le/la responsable contrôleur de travaux bâtiment :
Vous êtes en charge de la conduite de travaux côté maîtrise d'ouvrage et dirige la chargé de travaux dans les étapes techniques, financières et de suivi de travaux (neufs ou de réhabilitations) des bâtiments et patrimoines de l'EPCI dans le respect des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité ; suivre les évolutions de l'ensemble des travaux.

Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou voie de contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.

Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des ingénieurs / techniciens territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :

S'assure du suivi régulier des chantiers, délais, la qualité et le coût des travaux à chaque phase de l'opération
Pilote la réalisation des études techniques préalables (lancement des diagnostics - phase études)
Analyse les DCE et les devis
Participe aux réunions de chantier et en rend compte de la santé du service
Conseille et préconise le chargé de travaux des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques (participe aux choix des matériaux, équipements).
Coordonne l'achat des équipements non prévus aux marchés de travaux (équipements de terrain...) en fonction des plannings de travaux
Organise et suit les déménagements et curages éventuels en cas de réhabilitation
Prévoir les moyens matériels à mettre en œuvre, gestion des commandes auprès des fournisseurs et négociations
Assure la gestion contractuelle des travaux (relation MOA, sous-traitant, fournisseurs)
Anticipe et prévient sur les risques financiers, juridiques et sociaux ; en cas de nécessité, alerte la hiérarchie et fait appel aux services supports (RAF, RH, Juriste)
Planifie, conduit et suit les opérations préalables à la réception ainsi que les levées de réserves
Suit et gère la phase de garantie de parfait achèvement
Procède à la mise à jour des données patrimoniales via les logiciels de gestion de patrimoine
Définit les moyens humains nécessaires à la réalisation des travaux

Missions secondaires :
Gestion de toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier
Etude des plans des architectes
Conduite des procédures administratives et techniques nécessaires à l'acte de construire/réhabiliter
Tenir à jour les tableaux de bord et calendriers généraux des livrables
Réalise ou fait réaliser les achats dans le respect de la politique VM construction

Compétences requises :
Maîtriser les méthodes et techniques de gestion de projet (management de la qualité, des coûts, des délais).
Maîtriser la lecture de plans techniques
Maîtriser la réglementation en matière de sécurité du travail et les normes concernant les établissements recevant du public (ERP), installations classées.
Bonne connaissances juridiques, appliquées au suivi de contrats passés avec les partenaires
Avoir une bonne connaissance des outils DAO (Autocad) et être capable de mettre à jour des plans
Avoir une connaissance de la réglementation en matière de marchés publics et celle régissant la maîtrise d'ouvrage publique et ses rapports avec la maîtrise d'œuvre privée (M.O.P.)
Maitriser les notions d'économie de la construction et de coût global
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Qualités requises :
Avoir le sens de l'écoute des partenaires les plus divers et comprendre leurs contraintes
Faire preuve de diplomatie et d'autorité
Savoir travailler en équipe
Présenter des capacités d'adaptation
Savoir être autonome, avoir un esprit d'initiative, être force de proposition, être rigoureux dans la gestion des procédures et rendre compte de son activité
Profils recherchés
Formation :
Vous possédez un diplôme de BAC+3 / Master et disposez d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine du bâtiment, économie de la construction, génie civil, architecture, gestion de projets immobiliers... la connaissance des constructions publiques est un plus.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de
Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 106 Boulevard Halidi Sélémani – 97600 Mamoudzou ou par mail à :
Hairoudine ANZIZI - DGS : hairoudine.anzizi@cadema.yt
Kossi AKAKPO – DRH : Kossi.akakpo@cadema.yt
Onrfati SAID MDERE - Assistante : contactsrh@cadema.yt
Adresse de l'employeur
COM AGGLO DEMBENI/MAMOUDZOU
>106 Boulevard Halidi Sélémani
97600 Mamoudzou

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.