Juriste/patrimoine et assurances
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978210100211269
Publiée le 16/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
379 rue hubert delisle - bp 437, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
18/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* CONSEILLE LA DIRECTION GENERALE ET LES SERVICES ET APPORTE EN AMONT UNE EXPERTISE JURIDIQUE DANS LE DOMAINE VARIE DU DROIT.
* EXPERTISE ET/OU REDIGE DES ACTES ET CONTRATS COMPLEXES.
* GERE LES CONTENTIEUX EN LIAISON AVEC LES SERVICES CONCERNES ET LES EVENTUELS CONSEILS EXTERNES.
* EFFECTUE UNE VEILLE JURIDIQUE.
* SUIVI ET EVALUATION PATRIMONIAL DE MA COLLECTIVITE (ACQUISITION, CESSION, CONTENTIEUX, EVALUATION)
* PARTICIPE A LA NEGOCIATION ET A LA DEFINITION DES BESOINS DE LA COLLECTIVITE EN MATIERE D'ASSURANCES. NEGOCIE ET GERE LE PORTEFEUILLE D'ASSURANCES DE LA COLLECTIVITE.
* EXPERTISE ET/OU REDIGE DES ACTES ET CONTRATS COMPLEXES.
* GERE LES CONTENTIEUX EN LIAISON AVEC LES SERVICES CONCERNES ET LES EVENTUELS CONSEILS EXTERNES.
* EFFECTUE UNE VEILLE JURIDIQUE.
* SUIVI ET EVALUATION PATRIMONIAL DE MA COLLECTIVITE (ACQUISITION, CESSION, CONTENTIEUX, EVALUATION)
* PARTICIPE A LA NEGOCIATION ET A LA DEFINITION DES BESOINS DE LA COLLECTIVITE EN MATIERE D'ASSURANCES. NEGOCIE ET GERE LE PORTEFEUILLE D'ASSURANCES DE LA COLLECTIVITE.
Missions / conditions d'exercice
En tant que juriste patrimoine-assurances, vous êtes plus particulièrement chargé :
* de l'expertise en matière de droit du patrimoine et de la domanialité (domaine public et privé, foncier, servitudes, transfert de propriété, etc.) :
o maîtrise des dispositions législatives et réglementaires en matière de domanialité (CG3P, etc.)
o maîtrise des principes, périmètres et usages du domaine public et privé de la collectivité, notamment dans le cadre du suivi des transferts de compétences et en appui aux directions opérationnelles dans la gestion des équipements et la conduite des projets d'aménagement
o maîtrise du droit foncier et du fonctionnement du cadastre
o conseil aux services en matière de droit de la domanialité : domaine public et domaine privé des collectivités territoriales (autorisations d'occupation, redevances, baux, biens vacants et sans maître, etc...)
o analyse des situations et proposition des procédures et actes juridiques adéquats
o veille juridique pour ces domaines de compétences
o suivi des précontentieux et contentieux
* du suivi et de la gestion des assurances :
o souscription et suivi des contrats
o conseil aux services
o gestion des dossiers amiables, précontentieux et contentieux
o Suivi des référés préventifs en lien avec les directions opérationnelles
* Vos fonctions de juristes vous conduisent également, en lien avec les autres juristes du pôle, à exercer les missions suivantes :
o contrôle juridique interne et rédaction d'actes et conventions (vérifier la validité juridique des actes, garantir le respect des procédures, etc.) ;
o assistance et conseil juridique aux services (analyse juridique, rédaction de notes juridiques, élaboration de préconisations, sensibilisation aux risques juridiques encourus, mise en place de procédure de contrôle interne, etc.) ;
o règlement des conflits et gestion des contentieux (rédaction de mémos, traitement des dossiers contentieux, transmission des mémoires aux juridictions, suivi des dossiers externalisés aux avocats, suivi des audiences, information aux services sur les procédures en cours, mise en œuvre des décisions juridictionnelles, etc.) ;
o mise en place d'une veille juridique (veille juridique générale, alerte sur les changements impactant pour l'environnement juridique territorial, etc.) ;
Missions : Administration générale
Assurances
* de l'expertise en matière de droit du patrimoine et de la domanialité (domaine public et privé, foncier, servitudes, transfert de propriété, etc.) :
o maîtrise des dispositions législatives et réglementaires en matière de domanialité (CG3P, etc.)
o maîtrise des principes, périmètres et usages du domaine public et privé de la collectivité, notamment dans le cadre du suivi des transferts de compétences et en appui aux directions opérationnelles dans la gestion des équipements et la conduite des projets d'aménagement
o maîtrise du droit foncier et du fonctionnement du cadastre
o conseil aux services en matière de droit de la domanialité : domaine public et domaine privé des collectivités territoriales (autorisations d'occupation, redevances, baux, biens vacants et sans maître, etc...)
o analyse des situations et proposition des procédures et actes juridiques adéquats
o veille juridique pour ces domaines de compétences
o suivi des précontentieux et contentieux
* du suivi et de la gestion des assurances :
o souscription et suivi des contrats
o conseil aux services
o gestion des dossiers amiables, précontentieux et contentieux
o Suivi des référés préventifs en lien avec les directions opérationnelles
* Vos fonctions de juristes vous conduisent également, en lien avec les autres juristes du pôle, à exercer les missions suivantes :
o contrôle juridique interne et rédaction d'actes et conventions (vérifier la validité juridique des actes, garantir le respect des procédures, etc.) ;
o assistance et conseil juridique aux services (analyse juridique, rédaction de notes juridiques, élaboration de préconisations, sensibilisation aux risques juridiques encourus, mise en place de procédure de contrôle interne, etc.) ;
o règlement des conflits et gestion des contentieux (rédaction de mémos, traitement des dossiers contentieux, transmission des mémoires aux juridictions, suivi des dossiers externalisés aux avocats, suivi des audiences, information aux services sur les procédures en cours, mise en œuvre des décisions juridictionnelles, etc.) ;
o mise en place d'une veille juridique (veille juridique générale, alerte sur les changements impactant pour l'environnement juridique territorial, etc.) ;
Missions : Administration générale
Assurances
Profils recherchés
Compétences techniques attendues (savoir-faire)
* Rédiger les actes administratifs et contrats
* Conseiller les services et alerter sur les risques juridiques
* Communiquer et diffuser les informations (diagnostics, recommandations) en interne et en externe
* Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseils (procédures, outils de contrôle, traçabilité)
* Identifier les évolutions juridiques impactant l'activité de l'établissement public
* Capacités à comprendre les contraintes opérationnelles et à proposer des solutions juridiquement sécurisées
* Intérêt pour le benchmark
Compétences comportementales attendues (savoir être)
* Rigueur, concentration, réactivité et disponibilité
* Qualités relationnelles
* Capacités d'organisation et d'adaptation
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Rédiger les actes administratifs et contrats
* Conseiller les services et alerter sur les risques juridiques
* Communiquer et diffuser les informations (diagnostics, recommandations) en interne et en externe
* Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseils (procédures, outils de contrôle, traçabilité)
* Identifier les évolutions juridiques impactant l'activité de l'établissement public
* Capacités à comprendre les contraintes opérationnelles et à proposer des solutions juridiquement sécurisées
* Intérêt pour le benchmark
Compétences comportementales attendues (savoir être)
* Rigueur, concentration, réactivité et disponibilité
* Qualités relationnelles
* Capacités d'organisation et d'adaptation
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps plein titulaire ou contractuel sur le fondement de l'article 3-3-2 de la loi du 26 janvier 1984.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.