Coordonnateurs "animations séniors" (H/F)

Offre n° O978210800372469
Publiée le 02/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
01/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Descriptif de l'emploi
Le/la coordonnateur-trice des animations séniors contribue au déploiement de la politique municipale en matière d'accompagnement du public sénior résidant sur le territoire. Pour cela, il/elle participe à la conception des projets d'animation et d'accompagnement à destination ce de public et coordonne l'organisation des différentes manifestations et actions en faveur de cette population.
Temps complet : 35 heures -
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la
loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Missions
Encadrement et animation d'une équipe d'agents d'animation
- Répartir et coordonner les tâches
- Animer les réunions de travail
- Dynamiser et réguler les relations au sein de l'équipe
*Coordination de l'activité des équipes
- Veiller au bon déroulement des activités
- Favoriser la communication et le développement du lien social
- Mettre en place des réunions de travail au sein de l'équipe
* Conception de projets d'animation et d'accompagnement à destination du public " séniors "
- Recenser les données du territoire (spécificités sociales et culturelles, centres d'intérêt des séniors...) et déterminer les axes d'intervention, en lien avec le responsable de service
- Elaborer les projets d'animations et d'ateliers et coordonner les manifestations
Développer des actions en partenariat et en réseau
- Créer un réseau partenarial et mettre en place des conventions de partenariat
- Faire le lien avec les clubs de 3è âge et accompagner leur développement
- Apporter une expertise dans le domaine de l'animation sociale
- Aider dans la mise en place des animations et dans l'encadrement du public
- Participer aux bilans des animations
- Assurer une veille sur le domaine d'activité

Profils recherchés
Expérience en collectivité et dans le domaine d'activité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des partenaires et acteurs socio-économiques sur le territoire
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
- Techniques rédactionnelles administratives
- Règles et éthique des écrits professionnels

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 45 43 45
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire -
par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 01/09/2021. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de
motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier
arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier
incomplet ne sera pas traité

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page