Référent Projet de Réussite Educative (H/F)

Offre n° O978220500648629
Publiée le 23/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
15/10/2022
Date limite de candidature
26/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable citoyenneté et politique de la ville, ses principales missions consisteront à veiller au bon fonctionnement du parcours de réussite éducative défini par l'équipe pluridisciplinaire.
Le/la référent.e de parcours PRE est un travailleur social qui a en charge la déclinaison du parcours de réussite éducative des enfants concernés par le dispositif ;
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Missions
Mobiliser les enfants et les familles sur les différentes actions du parcours
Proposer et élaborer des actions collectives et leur contenu pédagogique en lien avec les objectifs des parcours individuels.
Mettre en œuvre et participer à des actions en faveur du public mineur et des familles, en lien avec les partenaires locaux.
S'appuyer et développer le partenariat avec tous les acteurs qui interviennent dans les suivis des enfants.
Renseigner le logiciel de suivi des parcours individualisés.
Réaliser des bilans et évaluations des actions conduites et des synthèses de parcours
Profils recherchés
Expérience fortement souhaitée sur poste similaire
Diplôme d'état d'éducateur Spécialisé exigé (niveau III).
Permis B impératif
Expérience minimale de 3 ans souhaitée au contact de publics mineurs

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 26/06/2022. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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