Chef de bassin
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978220600677774
Publiée le 23/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
27/07/2022
Date limite de candidature
23/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la Chef.fe de bassin coordonne la gestion du fonctionnement des bassins, contribue à la mise en œuvre d'activités pédagogiques, d'animations et d'événements :
- Mise en œuvre sur le plan administratif et opérationnel les activités aquatiques,
- Assurer, organiser la surveillance des bassins,
- Management des équipes pédagogiques (Maître-Nageur Sauveteur)
- Mise en œuvre sur le plan administratif et opérationnel les activités aquatiques,
- Assurer, organiser la surveillance des bassins,
- Management des équipes pédagogiques (Maître-Nageur Sauveteur)
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bon fonctionnement du site
* Organiser et contrôler les plannings des agents.
* Veiller à la propreté et à l'hygiène générale de l'établissement.
* Responsable en particulier de l'animation générale de l'établissement.
* Veiller à l'application des consignes de sécurité.
* Être l'interlocuteur direct de l'inspection primaire pour l'application du projet pédagogique.
* Participer à la recherche de rentabilisations des équipements.
* Assurer la gestion des équipements et matériels du site.
* Proposer des commandes de matériel pédagogique et ludique
* Assurer la surveillance des bassins en cas de besoin
* Suppléer dans toutes les missions le responsable des piscines en son absence.
* Participer aux animations dans et autour des bassins.
* Assurer la mission du M.N.S. en cas de besoin (dérogation pour les OTAPS pour l'encadrement des primaires).
* Prendre connaissance du règlement intérieur des piscines et du plan d'organisation de sécurité et de secours.
* Participer à la mise en place et au suivi du POSS (Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours).
Respecter les plannings mensuels établis chaque mois
* Respecter la date limite des demandes de congé qui doivent être faites avant le 12 du mois pour le mois suivant.
Effectuer, le cas échéant certaines tâches ou mission
* Accueil le public et les utilisateurs.
* Participer à l'entretien général de l'établissement.
* Aider à la mise en place des lignes de compétition.
Activités spécifiques:
Effectuer le remplacement des maîtres-nageurs en cas de besoin
Assurer, lorsque cela est nécessaire, l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Représenter la direction auprès des usagers en cas d'absence ou d'empêchement
* Organiser et contrôler les plannings des agents.
* Veiller à la propreté et à l'hygiène générale de l'établissement.
* Responsable en particulier de l'animation générale de l'établissement.
* Veiller à l'application des consignes de sécurité.
* Être l'interlocuteur direct de l'inspection primaire pour l'application du projet pédagogique.
* Participer à la recherche de rentabilisations des équipements.
* Assurer la gestion des équipements et matériels du site.
* Proposer des commandes de matériel pédagogique et ludique
* Assurer la surveillance des bassins en cas de besoin
* Suppléer dans toutes les missions le responsable des piscines en son absence.
* Participer aux animations dans et autour des bassins.
* Assurer la mission du M.N.S. en cas de besoin (dérogation pour les OTAPS pour l'encadrement des primaires).
* Prendre connaissance du règlement intérieur des piscines et du plan d'organisation de sécurité et de secours.
* Participer à la mise en place et au suivi du POSS (Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours).
Respecter les plannings mensuels établis chaque mois
* Respecter la date limite des demandes de congé qui doivent être faites avant le 12 du mois pour le mois suivant.
Effectuer, le cas échéant certaines tâches ou mission
* Accueil le public et les utilisateurs.
* Participer à l'entretien général de l'établissement.
* Aider à la mise en place des lignes de compétition.
Activités spécifiques:
Effectuer le remplacement des maîtres-nageurs en cas de besoin
Assurer, lorsque cela est nécessaire, l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Représenter la direction auprès des usagers en cas d'absence ou d'empêchement
Profils recherchés
Titulaire du BEASAN obligatoire
Savoirs:
- Environnement du poste (fonctionnement de la collectivité, monde scolaire.)
- Réglementations en vigueur
- Techniques et outils d'analyse des publics (besoins, motivation, centre d'intérêts...)
- Pédagogie des activités physiques et sportives
- Technique du secourisme aquatique et terrestre
- Outils bureautiques Word, Excel,
Savoir-faire:
- Capacité à animer et mobiliser une équipe
- Adapter son intervention en fonction du public, des niveaux et des capacités d'apprentissage de chacun
- Analyser et synthétiser des situations
- Repérer et réguler les conflits
- Identifier des expériences innovantes et proposer de nouvelles activités
- Développer et entretien un réseau professionnel
Savoir-être:
- Sens du service public
- Grande disponibilité
- Dynamisme
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Esprit d'initiative
Savoirs:
- Environnement du poste (fonctionnement de la collectivité, monde scolaire.)
- Réglementations en vigueur
- Techniques et outils d'analyse des publics (besoins, motivation, centre d'intérêts...)
- Pédagogie des activités physiques et sportives
- Technique du secourisme aquatique et terrestre
- Outils bureautiques Word, Excel,
Savoir-faire:
- Capacité à animer et mobiliser une équipe
- Adapter son intervention en fonction du public, des niveaux et des capacités d'apprentissage de chacun
- Analyser et synthétiser des situations
- Repérer et réguler les conflits
- Identifier des expériences innovantes et proposer de nouvelles activités
- Développer et entretien un réseau professionnel
Savoir-être:
- Sens du service public
- Grande disponibilité
- Dynamisme
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Esprit d'initiative
Contact
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de candidature, CV et diplôme(s) doit être adressée à Monsieur Le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 23/07/2022.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les candidats non titulaires devront fournir leurs diplômes.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les candidats non titulaires devront fournir leurs diplômes.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.