Responsable du service gestion voirie et hydraulique H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978220900788124
Publiée le 21/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction des infrastructures et à la tête d'un service de 30 personnes répartis sur différents sites, Le/la responsable du service gestion voirie et hydraulique sera chargé(e) :
- du management des effectifs du service et du bon fonctionnement de ses activités propre au domaine public routier, radiers, ouvrages d'arts, eau brute mafate, défense incendie, économie d'eau.
- de la gestion budgétaire du service investissement et fonctionnement, tableaux de bords financiers, élaboration du Programme annuel d'Investissement et d'entretien
- pilotage des actions études et travaux (marchés publics, suivis des relations contractuelles...
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
- du management des effectifs du service et du bon fonctionnement de ses activités propre au domaine public routier, radiers, ouvrages d'arts, eau brute mafate, défense incendie, économie d'eau.
- de la gestion budgétaire du service investissement et fonctionnement, tableaux de bords financiers, élaboration du Programme annuel d'Investissement et d'entretien
- pilotage des actions études et travaux (marchés publics, suivis des relations contractuelles...
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* établissement d'un programme de contrôle du patrimoine routier et VRD
* respect des procédures réglementaires (code de la voirie, de la route)
* établissement des marchés publics (Pi, travaux, services)
* établissement des actions investissements et travaux
* animation de réunions de travail avec les partenaires (écoles, SDIS, conseil des habitants, concessionnaires etc)
* gestion des sinistres et désordres (accidents routiers, ruissellement urbain, murs de soutènements...)
* établissement de tableaux de bords de suivi des actions
* analyse des données SIG et renseignement du logiciel
* respect des procédures réglementaires (code de la voirie, de la route)
* établissement des marchés publics (Pi, travaux, services)
* établissement des actions investissements et travaux
* animation de réunions de travail avec les partenaires (écoles, SDIS, conseil des habitants, concessionnaires etc)
* gestion des sinistres et désordres (accidents routiers, ruissellement urbain, murs de soutènements...)
* établissement de tableaux de bords de suivi des actions
* analyse des données SIG et renseignement du logiciel
Profils recherchés
BAC +2 à BAC + 5 spécialité travaux publics
Maîtrise de l'outil SIG
Maîtrise des outils informatiques (Ciril Finances, Tableur, traitement texte)
Maîtrise de l'outil SIG
Maîtrise des outils informatiques (Ciril Finances, Tableur, traitement texte)
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 23/10/22 . Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.