Aide magasinier (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978221200864717
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
05/01/2023
Date limite de candidature
02/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Aide le magasinier à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
Il entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services et prépare des commandes.
Temps complet : 35 heures -
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la
loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Il entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services et prépare des commandes.
Temps complet : 35 heures -
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la
loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Missions / conditions d'exercice
* Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
* Manipulation et stockage des produits
* Réalisation régulière d'inventaires
* Manipulation et stockage des produits
* Réalisation régulière d'inventaires
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée.
Principe de la gestion des stocks
Connaissances des produits (indicateurs qualité) et marchandises stockées
Caractéristiques techniques, conditions particulières des stockages selon le type et nature du produit (chaine du froid)
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Techniques d'entretien des matériels et des locaux
Mode de fonctionnement des matériels
Connaissance des produits d'entretien
Méthode HACCP
Base informatique et bureautique
Principe de la gestion des stocks
Connaissances des produits (indicateurs qualité) et marchandises stockées
Caractéristiques techniques, conditions particulières des stockages selon le type et nature du produit (chaine du froid)
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Techniques d'entretien des matériels et des locaux
Mode de fonctionnement des matériels
Connaissance des produits d'entretien
Méthode HACCP
Base informatique et bureautique
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire -
par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 02/01/2023. Merci de mentionner
dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur
candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au
concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 02/01/2023. Merci de mentionner
dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur
candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au
concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.