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Date de publication : 10/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE NOYELLES-LES-SECLIN
- place Alexandre Gratte
59139 NOYELLES-LES-SECLIN
Département de travail :
Nord
Secteur du lieu de travail :
Lille
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
06/11/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi :
Poste à pourvoir : Responsable technique de la commune.
Située au sud de la métropole Lilloise et membre de la Métropole Européenne de Lille (MEL), la commune de Noyelles lès Seclin recherche son responsable des services techniques.
Le poste à pourvoir est lié à un accroissement de projets structurants (construction d'une superstructure municipale) et au suivi de la programmation urbaine liée au PLU2 métropolitain.



Missions :
Organisé, méthodique et techniquement opérationnel, le candidat aura en charge :

- L'encadrement de l'équipe technique (planning, suivi des travaux...)
- De conseiller techniquement les élus dans les dossiers.
- De garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité.
- D'organiser et de contrôler les opérations de maintenance et de sécurité dans le cadre des vérifications périodiques.
- D'appliquer les règles applicables aux ERP
- Suivre les dossiers de mise en accessibilité handicapés des bâtiments communaux.
- De contrôler et de guider la réalisation de travaux d'espaces verts neuf ou en rénovation.
- De proposer et de gérer le plan de fleurissement.
- De préparer l'organisation technique des chantiers espaces verts.
- De vérifier l'état du parc végétal et la mise en place d'un plan d'élagage.
- L'établissement et le suivi de l'ensemble des marchés publics de la commune (travaux, fournitures et services)
- La coordination technique avec les différents services extérieurs (MEL, concessionnaires...)
- La programmation et le suivi des travaux en régie et en sous-traitance (Tous corps d'état techniques, espaces verts, voiries communales...)
- La préparation budgétaire, pour la partie technique, en fonctionnement et en investissements.
- La rédaction des autorisations d'urbanisme pour les travaux municipaux (Déclaration préalable, Permis de démolir, changement de destination...)
- La gestion des arrêtés municipaux de circulation (travaux, convois exceptionnels...)
- La gestion du parc automobile
- La gestion du parc informatique
- La gestion logistique de l'ensemble des manifestations municipales.
- L'hygiène et la sécurité au travail.

Profils demandés :
Logiciels Métiers.

- Application OXALIS ( service instructeur )
- L'application des droits des sols : Information au public
- Plateforme de télétransmission & dématérialisation des actes (Pastell)
Certifications bienvenues.

- Hygiène et sécurité au travail.
- Habilitation électrique.
- CACES.
- Prévention et secours civiques niveau.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 20 90 01 75
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :

Statut demandé.
- Fonctionnaire exclusivement.
- Technicien – Technicien Principal.
- 35 heures / semaine.
Moyens proposés.
- Véhicule de service pour déplacements professionnels.
- Outils informatiques et logiciels métiers
- C.O.S. Plurélya.
- RIFSEEP et CIA (en attente du décret techniciens).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.