Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur, Recherche, Innovation et Emploi

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Offre n° O01119094957
Publiée le 20/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CARCASSONNE AGGLO
1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE :
Fort de son excellente desserte, de son aéroport international, de son patrimoine d'exception et de sa situation entre les métropoles de Toulouse et Montpellier, Carcassonne Agglo jouit d'une attractivité à développer. Avec la présence sur son territoire d'une " ville universitaire d'équilibre " et le lancement du réseau [R]'MINE (Réseau des Maisons de l'Innovation du Numérique et de l'Entrepreneuriat) sur le pôle numérique, Carcassonne Agglo se positionne comme un territoire d'excellence en matière d'innovation, d'économie numérique et souhaite accompagner la création d'un écosystème vertueux par le développement de l'enseignement supérieur la recherche et l'innovation.

OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
De formation supérieure, l'agent placé sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique et en collaboration avec lui, contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie " Enseignement supérieur, Recherche, Innovation et Emploi " à l'échelle du territoire de Carcassonne Agglo.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :

* Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation
- Piloter la réalisation et la mise en oeuvre d'un schéma communautaire pour l'Enseignement Supérieur, la Recherche et l'Innovation dans une approche partenariale et en cohérence avec les dynamiques locales et régionales.
- Etre force de proposition et piloter la mise en oeuvre des actions et initiatives du territoire, visant à développer l'enseignement supérieur, la recherche et l'innovation : adaptation et émergence de nouvelles formations, projets de recherche, création de partenariats avec des laboratoires ou plates-formes technologiques.
- Etre force de proposition et piloter la mise en oeuvre :
* des projets et initiatives visant au rapprochement entre le monde universitaire et le tissu économique du territoire.
* d'actions en matière de développement économique et d'innovation, notamment au sein du réseau [R]'MINE.
- Réaliser une veille stratégique et dynamique sur les dispositifs et appels à projets pouvant être mobilisés pour mettre en oeuvre des actions visant au développement de l'ESR sur le territoire.
- Réaliser une veille permanente sur les initiatives et bonnes pratiques mises en oeuvre sur d'autres territoires en matière d'ESR et d'Innovation.

* Emploi
- Etre force de proposition et piloter la mise en oeuvre d'une démarche GPECT sur le territoire :
- Réaliser un diagnostic prospectif sur l'écosystème de l'emploi / de l'appareil formatif au regard des besoins des entreprises.
- Identifier sur le territoire à travers une démarche partenariale les écarts entre les ressources disponibles et les besoins des entreprises
- Accompagner la mise en relation offre et demande en matière d'emploi sur le territoire en assurant un accompagnement des entreprises sur leurs problématiques d'emploi

Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :

Qualifications requises :
De formation supérieure en économie ou en développement territorial idéalement complétée par une expérience en gestion de projets.

Compétences professionnelles :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du système d'enseignement supérieur et de recherche.
- Ingénierie et méthodologie de projet
- Capacités à traduire des orientations stratégiques en plan d'action
- Capacités à identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources
- Esprit d'initiative alliant méthode, rigueur, autonomie, réactivité

Qualités personnelles :
- Sens du service public
- Aisance relationnelle, capacités d'écoute, d'expression orale et écrite
- Capacités à travailler en équipe
- Sens de la conviction et de la négociation
- Disponibilité
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations hiérarchiques :
Directrice de l'Economie, de l'ESS, de l'Emploi, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et de l'Innovation.
Relations professionnelles :
* Internes : Collaboration avec les autres agents de la direction (mission attractivité marketing et innovation) et les autres directions de Carcassonne Agglo notamment la Direction de la Politique de la Ville de Insertion et de l'Employabilité
* Externes : Prestataires intervenants au sein du réseau [R]'MINE, institutions et collectivités territoriales (établissements d'enseignement supérieur locaux et régionaux, chambres consulaires, Région, Occitanie Ville de Carcassonne, Pôle Emploi...), réseaux économiques locaux et régionaux, réseaux enseignement supérieur et recherche.

Contact

Informations complémentaires
Pôle / Département / Direction de rattachement : Pôle Aménagement et Développement
/ Département Développement Territorial /Direction de l'Economie, de l'Emploi, de l'ESS,
de l'ESR et de l'Innovation
Mission de rattachement : Enseignement Supérieur Recherche et Emploi
Lieu de travail : ALPHA R 20, rue Claude Chappe 11000 CARCASSONNE
Grade : Attaché
Poste à temps complet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.