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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B Animation
Emploi permanent O049261012000842
RESPONSABLE DE SITE PERI ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
Employeur : LES PONTS DE CE Maine-et-Loire
Grade(s) : Animateur
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Emploi permanent O049261012000842
RESPONSABLE DE SITE PERI ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
LES PONTS DE CE
Maine-et-Loire
B Animation
Animateur
2
B Technique
Emploi permanent O038261012000825
Technicien hyperviseur espaces public (F/H)
Employeur : Grenoble-Alpes Métropole Isère
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O038261012000825
Technicien hyperviseur espaces public (F/H)
Grenoble-Alpes Métropole
Isère
B Technique
Technicien
3
B Médico-sociale
Remplacement O040261012000813
aide soignant classe normale
Employeur : CIAS CHALOSSE TURSAN Landes
Grade(s) : Aide-soignant de classe normale
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Remplacement O040261012000813
aide soignant classe normale
CIAS CHALOSSE TURSAN
Landes
B Médico-sociale
Aide-soignant de classe normale
4
B Technique
Emploi permanent O049261012000789
Technicien fluide - Conseiller en énergie partagée (F/H)
Employeur : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU Maine-et-Loire
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O049261012000789
Technicien fluide - Conseiller en énergie partagée (F/H)
SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Maine-et-Loire
B Technique
Technicien
5
B C Technique
Emploi permanent O073261012000797
RESPONSABLE RÉGIE DES BACS (H/F)
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE Savoie
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O073261012000797
RESPONSABLE RÉGIE DES BACS (H/F)
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
Savoie
B C Technique
Agent de maîtrise
6
B C Administrative
Emploi permanent O038261012000788
Gestionnaire comptable (F/H)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE Isère
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O038261012000788
Gestionnaire comptable (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Isère
B C Administrative
Rédacteur
7
B Administrative
Remplacement O062261012000767
Responsable juridique (h/f)
Employeur : MAIRIE DE FOUQUIERES-LEZ-LENS Pas-de-Calais
Grade(s) : Rédacteur
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Remplacement O062261012000767
Responsable juridique (h/f)
MAIRIE DE FOUQUIERES-LEZ-LENS
Pas-de-Calais
B Administrative
Rédacteur
8
A B Administrative
Remplacement O037261012000757
Directeur Général des Services (h/f)
Employeur : MAIRIE DE SORIGNY Indre-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Remplacement O037261012000757
Directeur Général des Services (h/f)
MAIRIE DE SORIGNY
Indre-et-Loire
A B Administrative
Attaché
9
B Administrative
Emploi permanent O011261012000621
Secrétaire général de mairie (h/f)
Employeur : COMMUNE DE MONTHAUT Aude
Grade(s) : Rédacteur principal de 1ère classe
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Emploi permanent O011261012000621
Secrétaire général de mairie (h/f)
COMMUNE DE MONTHAUT
Aude
B Administrative
Rédacteur principal de 1ère classe
10
B Culturelle
Emploi permanent O025261012000732
UN PIANISTE ACCOMPAGNATEUR à temps non-complet - 10 heures (50 %)
Employeur : GRAND BESANCON METROPOLE Doubs
Grade(s) : Assistant d'enseignement artistique
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Emploi permanent O025261012000732
UN PIANISTE ACCOMPAGNATEUR à temps non-complet - 10 heures (50 %)
GRAND BESANCON METROPOLE
Doubs
B Culturelle
Assistant d'enseignement artistique
11
B Technique
Emploi permanent O064261012000183
Technicien réseau
Employeur : TERRITOIRE D'ÉNERGIE PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (TE64) Pyrénées-Atlantiques
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O064261012000183
Technicien réseau
TERRITOIRE D'ÉNERGIE PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (TE64)
Pyrénées-Atlantiques
B Technique
Technicien
12
B C Technique
Emploi permanent O042261012000611
Responsable du Centre Technique Municipal (CTM)
Employeur : Mairie de L'HORME Loire
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O042261012000611
Responsable du Centre Technique Municipal (CTM)
Mairie de L'HORME
Loire
B C Technique
Agent de maîtrise
13
B C Technique
Emploi permanent O053261012000687
Gestionnaire informatique et système d'information
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON Mayenne
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O053261012000687
Gestionnaire informatique et système d'information
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Mayenne
B C Technique
Technicien
14
B Technique
Contrat de projet O014261012000680
ASSISTANT DE GESTION DE LA REDEVANCE SPECIALE (F/H)
Employeur : Communauté Urbaine Caen La Mer Calvados
Grade(s) : Technicien
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Contrat de projet O014261012000680
ASSISTANT DE GESTION DE LA REDEVANCE SPECIALE (F/H)
Communauté Urbaine Caen La Mer
Calvados
B Technique
Technicien
15
B
Emploi temporaire O038261012000656
DIRECTEUR (RESPONSABLE) DES ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES H/F (2 POSTES)
Employeur : MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES Isère
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. B
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Emploi temporaire O038261012000656
DIRECTEUR (RESPONSABLE) DES ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES H/F (2 POSTES)
MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Isère
B
Emploi contractuel de cat. B
16
B Technique
Emploi permanent O038261012000663
Instructeur autorisation droit des sols sur la collecte des déchets (F/H)
Employeur : Grenoble-Alpes Métropole Isère
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O038261012000663
Instructeur autorisation droit des sols sur la collecte des déchets (F/H)
Grenoble-Alpes Métropole
Isère
B Technique
Technicien
17
B C Administrative
Emploi permanent O060261012000646
Gestionnaire des Ressources Humaines
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE Oise
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O060261012000646
Gestionnaire des Ressources Humaines
COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE
Oise
B C Administrative
Rédacteur
18
B Administrative
Emploi permanent O045261012000651
Référent administratif de la cellule recueil des informations préoccupantes - ORLEANS (7657) (h/f)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET Loiret
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O045261012000651
Référent administratif de la cellule recueil des informations préoccupantes - ORLEANS (7657) (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Loiret
B Administrative
Rédacteur
19
A B Technique
Emploi permanent O040261012000605
Responsable projets et travaux et coordination technique (h/f)
Employeur : COMMUNE DE SAINT JULIEN EN BORN Landes
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O040261012000605
Responsable projets et travaux et coordination technique (h/f)
COMMUNE DE SAINT JULIEN EN BORN
Landes
A B Technique
Ingénieur
20
B Administrative
Emploi permanent O077261012000622
Responsable de la communication, des festivités, du protocole, des relations avec les associations et de la logistique
Employeur : SAINT MARD Seine-et-Marne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O077261012000622
Responsable de la communication, des festivités, du protocole, des relations avec les associations et de la logistique
SAINT MARD
Seine-et-Marne
B Administrative
Rédacteur
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