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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A B Administrative
Emploi permanent O059251120001487
Chef de projet événements sportifs
Employeur : COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059251120001487
Chef de projet événements sportifs
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Nord
A B Administrative
Attaché
2
A Administrative
Emploi permanent O059251120001100
Chef de service Politique d'accueil des gens du voyage (F/H)
Employeur : METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059251120001100
Chef de service Politique d'accueil des gens du voyage (F/H)
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Nord
A Administrative
Attaché
3
A Administrative
Contrat de projet O003251120001033
chef/ffe de projet petites villes de demain
Employeur : COMMUNAUTE COM DU BOCAGE BOURBONNAIS Allier
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O003251120001033
chef/ffe de projet petites villes de demain
COMMUNAUTE COM DU BOCAGE BOURBONNAIS
Allier
A Administrative
Attaché
4
A Technique
Emploi permanent O019251120000788
Chargé de mission Agriculture durable et alimentation (H/F)
Employeur : SYNDICAT MIXTE PNR MILLEVACHES EN LIMOUSIN Corrèze
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O019251120000788
Chargé de mission Agriculture durable et alimentation (H/F)
SYNDICAT MIXTE PNR MILLEVACHES EN LIMOUSIN
Corrèze
A Technique
Ingénieur
5
B Technique
Emploi permanent O074251120000648
Chargé de mission habitat, foncier et urbanisme
Employeur : CDC DES SOURCES DU LAC D'ANNECY Haute-Savoie
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O074251120000648
Chargé de mission habitat, foncier et urbanisme
CDC DES SOURCES DU LAC D'ANNECY
Haute-Savoie
B Technique
Technicien
6
A Technique
Contrat de projet O001251120000283
CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F
Employeur : Communauté de Com. Dombes Saône Vallée Ain
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O001251120000283
CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F
Communauté de Com. Dombes Saône Vallée
Ain
A Technique
Ingénieur
7
C
Emploi temporaire O033251120000218
Agent recenseur (h/f)
Employeur : MAIRIE DE HAUX Gironde
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C
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Emploi temporaire O033251120000218
Agent recenseur (h/f)
MAIRIE DE HAUX
Gironde
C
Emploi contractuel de cat. C
8
C Administrative
Emploi permanent O974251120000027
Référent.e de l'animation de proximité du plan d'actions-développement durable
Employeur : COMMUNE DE SAINT LOUIS La Réunion
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O974251120000027
Référent.e de l'animation de proximité du plan d'actions-développement durable
COMMUNE DE SAINT LOUIS
La Réunion
C Administrative
Adjoint administratif
9
B Administrative
Emploi permanent O974251120000023
Chargé(e) de relations citoyennes
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD La Réunion
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O974251120000023
Chargé(e) de relations citoyennes
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
La Réunion
B Administrative
Rédacteur
10
A Administrative
Emploi permanent O974251120000018
Chef(fe) de projet développement de l'activité économique et emploi
Employeur : COMMUNE DE LE PORT La Réunion
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O974251120000018
Chef(fe) de projet développement de l'activité économique et emploi
COMMUNE DE LE PORT
La Réunion
A Administrative
Attaché principal
11
A Administrative
Emploi permanent O974251119000007
Chargé(e) de missions
Employeur : COMMUNE DE LE PORT La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O974251119000007
Chargé(e) de missions
COMMUNE DE LE PORT
La Réunion
A Administrative
Attaché
12
B Administrative
Emploi permanent O066251118001379
Gestionnaire IPHE
Employeur : Perpignan Méditerranée Métropole Pyrénées-Orientales
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O066251118001379
Gestionnaire IPHE
Perpignan Méditerranée Métropole
Pyrénées-Orientales
B Administrative
Rédacteur
13
A Administrative
Emploi permanent O978251118000001
Responsable du Service Dynamisation Bassins de Vie - Secteur Sud (H/F)
Employeur : COMMUNE DE SAINT PAUL La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O978251118000001
Responsable du Service Dynamisation Bassins de Vie - Secteur Sud (H/F)
COMMUNE DE SAINT PAUL
La Réunion
A Administrative
Attaché
14
A Administrative
Emploi permanent O974251116000009
Chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale et du Bonus Territoire (CTG)
Employeur : COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O974251116000009
Chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale et du Bonus Territoire (CTG)
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
La Réunion
A Administrative
Attaché
15
B Administrative
Emploi permanent O091251001408209
CHARGE(E) DE BIODIVERSITE URBAINE (H/F)
Employeur : Conseil départemental de l'Essonne Essonne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O091251001408209
CHARGE(E) DE BIODIVERSITE URBAINE (H/F)
Conseil départemental de l'Essonne
Essonne
B Administrative
Rédacteur
16
A Administrative
Emploi permanent O976240911000123
Chargé(e) de planification et d’habitat
Employeur : Communauté des Communes Centre-Ouest de Mayotte. CCCO Mayotte
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O976240911000123
Chargé(e) de planification et d’habitat
Communauté des Communes Centre-Ouest de Mayotte. CCCO
Mayotte
A Administrative
Attaché
17
Stage O046251119001569
Stagiaire Réalisation d’un diagnostic de précarité alimentaire
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC Lot
Grade(s) : Stage étudiant
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Stage O046251119001569
Stagiaire Réalisation d’un diagnostic de précarité alimentaire
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Lot
Stage étudiant
18
Stage O046251119001567
Stagiaire Amélioration de la visibilité des producteurs locaux sur les marchés de plein vent
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC Lot
Grade(s) : Stage étudiant
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Stage O046251119001567
Stagiaire Amélioration de la visibilité des producteurs locaux sur les marchés de plein vent
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Lot
Stage étudiant
19
B Technique
Emploi permanent O074251119001422
Chargé de projet technique
Employeur : MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX Haute-Savoie
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O074251119001422
Chargé de projet technique
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
Haute-Savoie
B Technique
Technicien
20
A Administrative
Contrat de projet O054251119001295
Chef de projet renouvellement urbain « Restructuration secteur Centre commercial et d’affaires des Nations »
Employeur : Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O054251119001295
Chef de projet renouvellement urbain « Restructuration secteur Centre commercial et d’affaires des Nations »
Métropole du Grand Nancy
Meurthe-et-Moselle
A Administrative
Attaché
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