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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Remplacement O038261022001374
Chef de projet dispositif MUR / MUR (F/H)
Employeur : Grenoble-Alpes Métropole Isère
Grade(s) : Attaché
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Remplacement O038261022001374
Chef de projet dispositif MUR / MUR (F/H)
Grenoble-Alpes Métropole
Isère
A Administrative
Attaché
2
A B Administrative
Emploi permanent O091261022001075
Chargé de mission actions de proximité (h/f)
Employeur : Mairie de CORBEIL-ESSONNES Essonne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O091261022001075
Chargé de mission actions de proximité (h/f)
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Essonne
A B Administrative
Rédacteur
3
A Administrative
Contrat de projet O011261022000970
Chargé de développement relations entreprises (h/f)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE Aude
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O011261022000970
Chargé de développement relations entreprises (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Aude
A Administrative
Attaché
4
A Technique
Emploi permanent O094261022000894
Chargé de Mission modernisation (h/f)
Employeur : Département du Val-de-Marne Val-de-Marne
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O094261022000894
Chargé de Mission modernisation (h/f)
Département du Val-de-Marne
Val-de-Marne
A Technique
Ingénieur
5
A Administrative
Contrat de projet O085261022000205
CHARGÉ DE MISSION VIE DES SABLAIS (H/F)
Employeur : LES SABLES D'OLONNE Vendée
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O085261022000205
CHARGÉ DE MISSION VIE DES SABLAIS (H/F)
LES SABLES D'OLONNE
Vendée
A Administrative
Attaché
6
A B Administrative
Emploi permanent O974261021000788
Manager de commerce (h/f)
Employeur : COMMUNE DE LE PORT La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O974261021000788
Manager de commerce (h/f)
COMMUNE DE LE PORT
La Réunion
A B Administrative
Attaché
7
C Technique
Emploi permanent O974261021000011
Agent de developpement (h/f)
Employeur : COMMUNE DE SAINT PIERRE La Réunion
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O974261021000011
Agent de developpement (h/f)
COMMUNE DE SAINT PIERRE
La Réunion
C Technique
Adjoint technique
8
C Administrative
Emploi permanent O974261020000874
Gestionnaire administratif foncier (f/h)
Employeur : COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion La Réunion
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O974261020000874
Gestionnaire administratif foncier (f/h)
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
La Réunion
C Administrative
Adjoint administratif
9
B Technique
Contrat de projet O024260709001324
Chargé de projet Nouvelle Donne Phase 2 (h/f)
Employeur : Syndicat Départemental d'Energies de la Dordogne Dordogne
Grade(s) : Technicien
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Contrat de projet O024260709001324
Chargé de projet Nouvelle Donne Phase 2 (h/f)
Syndicat Départemental d'Energies de la Dordogne
Dordogne
B Technique
Technicien
10
A B
Contrat de projet O033261021001419
Chargé(e) de mission financements, participation citoyenne et performance publique
Employeur : COMMUNE DE SALLES Gironde
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Contrat de projet O033261021001419
Chargé(e) de mission financements, participation citoyenne et performance publique
COMMUNE DE SALLES
Gironde
A B
Emploi contractuel de cat. A
11
B Technique
Emploi permanent O069261021001412
Chargé d'études agriculture et PENAP
Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE Rhône
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O069261021001412
Chargé d'études agriculture et PENAP
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Rhône
B Technique
Technicien
12
A Administrative
Emploi permanent O026261021001381
Charge de mission Transition (h/F)
Employeur : CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME Drôme
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O026261021001381
Charge de mission Transition (h/F)
CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME
Drôme
A Administrative
Attaché
13
A Médico-sociale
Emploi permanent O040261002000925
Travailleur social (h/f)
Employeur : CIAS des Landes d'Armagnac Landes
Grade(s) : Assistant socio-éducatif
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Emploi permanent O040261002000925
Travailleur social (h/f)
CIAS des Landes d'Armagnac
Landes
A Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
14
A Administrative
Contrat de projet O005261021001239
Chargé(e) de projets "petites villes de demain"
Employeur : CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR Hautes-Alpes
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O005261021001239
Chargé(e) de projets "petites villes de demain"
CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR
Hautes-Alpes
A Administrative
Attaché
15
A B
Emploi temporaire O093261021001114
Renfort de suivi de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité h/f
Employeur : Clichy-sous-Bois Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O093261021001114
Renfort de suivi de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité h/f
Clichy-sous-Bois
Seine-Saint-Denis
A B
Emploi contractuel de cat. A
16
A Administrative
Emploi permanent O077261021000927
Chargé/e de mission entreprises et innovation
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE -TORCY Seine-et-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O077261021000927
Chargé/e de mission entreprises et innovation
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE -TORCY
Seine-et-Marne
A Administrative
Attaché
17
A Technique
Emploi permanent O038261021000815
Chargé de projet accompagnement exploitations agricoles (F/H)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE Isère
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O038261021000815
Chargé de projet accompagnement exploitations agricoles (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Isère
A Technique
Ingénieur
18
B C Administrative
Emploi permanent O029261021000578
Coordinateur/trice Conseil municipal des jeunes
Employeur : VILLE DE QUIMPER Finistère
Grade(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Emploi permanent O029261021000578
Coordinateur/trice Conseil municipal des jeunes
VILLE DE QUIMPER
Finistère
B C Administrative
Adjoint adm. principal de 1ère classe
19
A Technique
Emploi permanent O001261013001395
Chargé(e) de mission Projet de territoire et transition écologique PCAET
Employeur : Communauté de Com. Dombes Saône Vallée Ain
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O001261013001395
Chargé(e) de mission Projet de territoire et transition écologique PCAET
Communauté de Com. Dombes Saône Vallée
Ain
A Technique
Ingénieur
20
A Administrative
Emploi permanent O042261021000028
Responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O042261021000028
Responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Loire
A Administrative
Attaché
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