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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Emploi permanent O081260327001325
Chargé de mission jeunesse et famille
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET Tarn
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O081260327001325
Chargé de mission jeunesse et famille
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
Tarn
A Administrative
Attaché
2
A Administrative
Emploi permanent O021260327000880
Chargé-e de missions transversales attractivité, aménagement et développement du territoire, mobilités
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES Côte d'Or
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O021260327000880
Chargé-e de missions transversales attractivité, aménagement et développement du territoire, mobilités
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
Côte d'Or
A Administrative
Attaché
3
A
Emploi temporaire O044260327000506
Développeur emploi formation (F/H) - 53
Employeur : REGION DES PAYS DE LA LOIRE Mayenne
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O044260327000506
Développeur emploi formation (F/H) - 53
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Mayenne
A
Emploi contractuel de cat. A
4
A Administrative
Emploi permanent O094260327000294
Chef de projet développement territorial (h/f)
Employeur : Saint-Maur-des-Fossés Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O094260327000294
Chef de projet développement territorial (h/f)
Saint-Maur-des-Fossés
Val-de-Marne
A Administrative
Attaché
5
B
Contrat de projet O088260327000059
Chargé de mission
Employeur : GOLBEY Vosges
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. B
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Contrat de projet O088260327000059
Chargé de mission
GOLBEY
Vosges
B
Emploi contractuel de cat. B
6
B C Technique
Emploi permanent O078260327000192
Technicien chargé du suivi des chantiers H/F
Employeur : Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE Yvelines
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O078260327000192
Technicien chargé du suivi des chantiers H/F
Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Yvelines
B C Technique
Technicien
7
Apprentissage / alternance O031260327000153
Apprenti(e) Assistant(e) Mécénat
Employeur : ETABLISSEMENT PUBLIC DU CAPITOLE Haute-Garonne
Grade(s) : Apprenti(e)
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Apprentissage / alternance O031260327000153
Apprenti(e) Assistant(e) Mécénat
ETABLISSEMENT PUBLIC DU CAPITOLE
Haute-Garonne
Apprenti(e)
8
A Administrative
Emploi permanent O054260326000843
Chargé territorial.e d'économie solidaire - H/F
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O054260326000843
Chargé territorial.e d'économie solidaire - H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Meurthe-et-Moselle
A Administrative
Attaché
9
A Administrative
Emploi permanent O093260320000594
Chargé d'étude en urbanisme et aménagement (h/f)
Employeur : Livry-Gargan Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O093260320000594
Chargé d'étude en urbanisme et aménagement (h/f)
Livry-Gargan
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché principal
10
C Technique
Emploi permanent O050260123001182
Agent technique polyvalent – Chargé de projets (h/f)
Employeur : VILLE DE LA HAYE Manche
Grade(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Emploi permanent O050260123001182
Agent technique polyvalent – Chargé de projets (h/f)
VILLE DE LA HAYE
Manche
C Technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
11
B C Technique
Emploi permanent O057260326001224
Chargé d'incorporation de voirie (h/f)
Employeur : MAIRIE DE THIONVILLE Moselle
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O057260326001224
Chargé d'incorporation de voirie (h/f)
MAIRIE DE THIONVILLE
Moselle
B C Technique
Adjoint technique
12
A Administrative
Emploi permanent O054260326001108
Directeur du développement social, de la jeunesse et de la santé (F/H)
Employeur : Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O054260326001108
Directeur du développement social, de la jeunesse et de la santé (F/H)
Métropole du Grand Nancy
Meurthe-et-Moselle
A Administrative
Attaché
13
B Administrative
Emploi permanent O035260326001017
CHARGE(E) DE MISSION HABITAT
Employeur : Communauté de communes Côte d'Emeraude Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O035260326001017
CHARGE(E) DE MISSION HABITAT
Communauté de communes Côte d'Emeraude
Ille-et-Vilaine
B Administrative
Rédacteur
14
A Administrative
Contrat de projet O058260326000945
CHEF DE PROJET PVD
Employeur : SAINT-SAULGE Nièvre
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O058260326000945
CHEF DE PROJET PVD
SAINT-SAULGE
Nièvre
A Administrative
Attaché
15
A Technique
Emploi permanent O02A260326000960
Ingénieur d'étude routière
Employeur : COLLECTIVITE DE CORSE Corse du Sud
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O02A260326000960
Ingénieur d'étude routière
COLLECTIVITE DE CORSE
Corse du Sud
A Technique
Ingénieur
16
A Administrative
Emploi permanent O081260326000812
Chargé.e de missions Projet Alimentaire Territorial
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET Tarn
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O081260326000812
Chargé.e de missions Projet Alimentaire Territorial
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
Tarn
A Administrative
Attaché
17
A Administrative
Emploi permanent O074260326000769
CHARGE(E) DE MISSIONS FONCIERES
Employeur : MAIRIE DE LA CLUSAZ Haute-Savoie
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O074260326000769
CHARGE(E) DE MISSIONS FONCIERES
MAIRIE DE LA CLUSAZ
Haute-Savoie
A Administrative
Attaché
18
B Administrative
Contrat de projet O055260326000579
Chef(fe) de Projet "Petites Villes de Demain"
Employeur : REVIGNY SUR ORNAIN Meuse
Grade(s) : Rédacteur
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Contrat de projet O055260326000579
Chef(fe) de Projet "Petites Villes de Demain"
REVIGNY SUR ORNAIN
Meuse
B Administrative
Rédacteur
19
B C Administrative
Emploi permanent O006260326000674
Chargé de projets secteur jeunesse (h/f)
Employeur : Commune de Cannes Alpes-Maritimes
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O006260326000674
Chargé de projets secteur jeunesse (h/f)
Commune de Cannes
Alpes-Maritimes
B C Administrative
Adjoint administratif
20
A Administrative
Emploi permanent O978260326000027
Chargé de mission du plan 100 000 arbres (H/F)
Employeur : COMMUNE DE SAINT PAUL La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O978260326000027
Chargé de mission du plan 100 000 arbres (H/F)
COMMUNE DE SAINT PAUL
La Réunion
A Administrative
Attaché
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