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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Technique
Emploi permanent O078260210001355
Chargé de mission Agriculture locale et développement des circuits courts (F/H)
Employeur : Saint Quentin en Yvelines Yvelines
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O078260210001355
Chargé de mission Agriculture locale et développement des circuits courts (F/H)
Saint Quentin en Yvelines
Yvelines
A Technique
Ingénieur
2
A Technique
Emploi permanent O971260210001164
ECONOME DE FLUX
Employeur : Commune de Sainte-Rose Guadeloupe
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O971260210001164
ECONOME DE FLUX
Commune de Sainte-Rose
Guadeloupe
A Technique
Ingénieur
3
A Technique
Emploi permanent O035260210001221
CHARGÉ.E D'ETUDES HYDRAULIQUES
Employeur : Rennes Métropole Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O035260210001221
CHARGÉ.E D'ETUDES HYDRAULIQUES
Rennes Métropole
Ille-et-Vilaine
A Technique
Ingénieur
4
A Technique
Remplacement O024260210000680
Chargé de mission forêt bois
Employeur : PARC NATUREL REGIONAL PERIGORD LIMOUSIN Dordogne
Grade(s) : Ingénieur
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Remplacement O024260210000680
Chargé de mission forêt bois
PARC NATUREL REGIONAL PERIGORD LIMOUSIN
Dordogne
A Technique
Ingénieur
5
A Administrative
Emploi permanent O029260210000690
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE MER, LITTORAL ET RANDONNEES
Employeur : MORLAIX COMMUNAUTE Finistère
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O029260210000690
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE MER, LITTORAL ET RANDONNEES
MORLAIX COMMUNAUTE
Finistère
A Administrative
Attaché
6
A B Technique
Contrat de projet O091260210000676
Chargé(e) de mission filière terre-chanvre
Employeur : Parc Naturel Régional du Gâtinais Français Essonne
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O091260210000676
Chargé(e) de mission filière terre-chanvre
Parc Naturel Régional du Gâtinais Français
Essonne
A B Technique
Ingénieur
7
A Technique
Emploi permanent O038260210000661
Directeur(trice) de la Transition et Optimisation
Employeur : MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES Isère
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O038260210000661
Directeur(trice) de la Transition et Optimisation
MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Isère
A Technique
Ingénieur
8
A Administrative
Emploi permanent O029260210000643
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE AMENAGEMENT
Employeur : MORLAIX COMMUNAUTE Finistère
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O029260210000643
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE AMENAGEMENT
MORLAIX COMMUNAUTE
Finistère
A Administrative
Attaché
9
A Technique
Emploi permanent O033260210000550
Chargé(e) de mission hydrologie et zones humides
Employeur : SIAM EAUX BASS VERS ETANG LITT GIROND (SIAEBVELG) Gironde
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O033260210000550
Chargé(e) de mission hydrologie et zones humides
SIAM EAUX BASS VERS ETANG LITT GIROND (SIAEBVELG)
Gironde
A Technique
Ingénieur
10
A Technique
Emploi permanent O044260210000524
Chef de projet ouvrages d'art
Employeur : NANTES METROPOLE Loire-Atlantique
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O044260210000524
Chef de projet ouvrages d'art
NANTES METROPOLE
Loire-Atlantique
A Technique
Ingénieur
11
A Technique
Emploi permanent O054260210000532
Ingénieur Etudes et Travaux, électromécanique et GMAO (F/H)
Employeur : Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Ingénieur principal
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Emploi permanent O054260210000532
Ingénieur Etudes et Travaux, électromécanique et GMAO (F/H)
Métropole du Grand Nancy
Meurthe-et-Moselle
A Technique
Ingénieur principal
12
A Technique
Emploi permanent O044260210000599
Responsable unité topographie
Employeur : NANTES METROPOLE Loire-Atlantique
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O044260210000599
Responsable unité topographie
NANTES METROPOLE
Loire-Atlantique
A Technique
Ingénieur
13
A Technique
Contrat de projet O075260210000540
Chargé de mission numérique et cyber (h/f)
Employeur : Métropole du Grand Paris Paris
Grade(s) : Ingénieur principal
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Contrat de projet O075260210000540
Chargé de mission numérique et cyber (h/f)
Métropole du Grand Paris
Paris
A Technique
Ingénieur principal
14
A Technique
Emploi permanent O095260210000578
R/6090 - Ingénieur sécurité et réseaux
Employeur : Conseil départemental du Val d'Oise Val-d'Oise
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O095260210000578
R/6090 - Ingénieur sécurité et réseaux
Conseil départemental du Val d'Oise
Val-d'Oise
A Technique
Ingénieur
15
A Administrative
Emploi permanent O085260210000556
DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISÉ (H/F)
Employeur : MONTAIGU-VENDEE Vendée
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O085260210000556
DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISÉ (H/F)
MONTAIGU-VENDEE
Vendée
A Administrative
Attaché
16
A Technique
Emploi permanent O076260210000403
Chargé d'études prospective architecte urbaniste (h/f)
Employeur : LE HAVRE Seine-Maritime
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O076260210000403
Chargé d'études prospective architecte urbaniste (h/f)
LE HAVRE
Seine-Maritime
A Technique
Ingénieur
17
A Technique
Emploi permanent O069260210000308
Responsable équipe tri et valorisation matière et déchets (H/F)
Employeur : METROPOLE LYON Rhône
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O069260210000308
Responsable équipe tri et valorisation matière et déchets (H/F)
METROPOLE LYON
Rhône
A Technique
Ingénieur
18
A Administrative
Emploi permanent O033260210000212
Chargé.e de mission développement économique "Aéronautique/spatial/Défense/Hautes technologies
Employeur : BORDEAUX METROPOLE Gironde
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O033260210000212
Chargé.e de mission développement économique "Aéronautique/spatial/Défense/Hautes technologies
BORDEAUX METROPOLE
Gironde
A Administrative
Attaché
19
A Administrative
Emploi permanent O040260210000091
Responsable service urbanisme
Employeur : COMMUNE DE CAPBRETON Landes
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O040260210000091
Responsable service urbanisme
COMMUNE DE CAPBRETON
Landes
A Administrative
Attaché
20
A Administrative
Emploi permanent O069260209001185
Chef de projets aménagement urbain (H/F)
Employeur : METROPOLE LYON Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O069260209001185
Chef de projets aménagement urbain (H/F)
METROPOLE LYON
Rhône
A Administrative
Attaché
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