Assistant (e) administratif (ve)
Offre n° O973260211000022
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant (e) administratif (ve)
Direction des Affaires financières
Direction des Affaires financières
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction des Affaires financières, l'assistant (e) administratif (ve) sera chargé (é) de recueillir et de traiter l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement des services de la direction des affaires financières. Il (elle) assure l'accueil téléphonique et physique des fournisseurs et tous interlocuteurs souhaitant obtenir vos missions peuvent être variée et aller au-delà de simples tâches administratives de secrétariat et d'accueil du public.
Vous aurez pour missions principales :
- Accueil physique et téléphonique du standard de la Direction
-Secrétariat administratif spécialisé
-Gestion de l'information, classement et archivage des documents
Vous aurez pour missions principales :
- Accueil physique et téléphonique du standard de la Direction
-Secrétariat administratif spécialisé
-Gestion de l'information, classement et archivage des documents
Profils recherchés
Formation et ou expérience confirmé dans le domaine administratif et l'accueil du public.
Sens des responsabilités et de l'initiative,
Etre ponctuel, être rigoureux, réactif et autonome,
Disposer d'une bonne expression orale et écrite,
Définir des priorités et gérer des urgences,
S'adapter aux divers interlocuteurs,
Superviser un agenda et les prises de rendez-vous,
Etre à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique (EXCEL / WORD / OUTLOOK),
Avoir le sens du contact,
Assurer le reporting de l'information, Respecter le devoir de réserve.
Délais règlementaires à respecter qui peuvent entrainer des pics d'activité et des horaires décalées Grande disponibilité (en dehors des horaires fixes) - Réunions occasionnelles à des horaires atypiques déplacement ponctuels avec le N+1 en fonction des réunions.
Sens des responsabilités et de l'initiative,
Etre ponctuel, être rigoureux, réactif et autonome,
Disposer d'une bonne expression orale et écrite,
Définir des priorités et gérer des urgences,
S'adapter aux divers interlocuteurs,
Superviser un agenda et les prises de rendez-vous,
Etre à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique (EXCEL / WORD / OUTLOOK),
Avoir le sens du contact,
Assurer le reporting de l'information, Respecter le devoir de réserve.
Délais règlementaires à respecter qui peuvent entrainer des pics d'activité et des horaires décalées Grande disponibilité (en dehors des horaires fixes) - Réunions occasionnelles à des horaires atypiques déplacement ponctuels avec le N+1 en fonction des réunions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.