Agent d'entretien des surfaces et locaux du patrimoine sportif

Offre n° O973260211000023
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des surfaces et locaux du patrimoine sportif
Direction Municipale des Sports
Missions / conditions d'exercice
Effectuer seul ou sous le contrôle du chef d'équipe, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyages et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine sportif.
Accueil des scolaires et du public.
Assure l'hygiène et l'entretien des différents stades.
Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Détecter les anomalies et dysfonctionnement sur les équipements et le signaler.
Surveiller les accès du stade R.LONG et O. JEAN-FRANCOIS.
Veiller à la sécurité des usagers.
Tenir le registre de fréquentation.
Profils recherchés
Ponctualité, motivation, capacité à travailler en équipe, rigueur et sérieux dans le travail sens de la responsabilité et des initiatives, autonomie, sens du dialogue et de l'écoute. Récupération des jours travaillés, les week-ends et jours fériées.
Niveau CAP ou BEP en catégorie C.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 06/03/2026

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.