AGENT POLYVALENT DE LA REGIE TECHNIQUE DES ECOLES

Offre n° O973260224000056
Publiée le 13/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT DE LA REGIE TECHNIQUE DES ECOLES
POLE ENVIRONNEMENT INFRASTRUCTURES EDUCATIFS
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau et de gaz, de fuel, de bois ou encore scolaires
- Régler, mettre en service et réparer les différentes installations
- Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes
- Peut poser des systèmes de climatisation et de ventilation à usage domestique, ainsi qu'intervenir pour l'installation et la maintenance de piscines
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
Profils recherchés
- Savoir lire et interpréter un plan
- Connaitre les différents matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, etc...)
- Connaitre les règles et normes de sécurité (notamment pour l'installation du gaz)
- Avoir des connaissances thermiques et hydrauliques
- Maîtriser les techniques de soudure, de mesure, ou encore de traçage.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/03/2026

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.