ASVP
Offre n° O07419105877
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique située au bord du lac d'Annecy
Lieu de travail
Menthon saint bernard
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Disponibilité pour convenance personnelle
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Horaires de travail pouvant être décalés (travail le week-end, jours fériés et le soir possible)
Disponibilité et réponse téléphonique permanente
Vêtement de travail
PVE
Vélo
Disponibilité et réponse téléphonique permanente
Vêtement de travail
PVE
Vélo
Missions / conditions d'exercice
-Constater et relever les infractions.
-Apporter une réponse claire ou orienter en fonction de la demande de l'interlocuteur.
-Rester à l'écoute et apaiser une situation conflictuelle avec le public.
-Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité ( bulletins de services).
-Faire remonter les problèmes constatés sur la voie publique (marquage au sol effacé, problème signalétique...)
-Lutter contre les actes d'incivilité : surveillance des aires de jeux, de la plage, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilité des trottoirs, déjections canines...
-Informer de façon préventive les administrés dans le cadre notamment de campagnes de sensibilisation (respect de l'environnement, des espaces publics ...)
-Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
-Savoir remonter l'information et demander l'intervention du
policier municipal ou des Gendarmes en cas d'urgence et/ou de danger.
-Apporter une réponse claire ou orienter en fonction de la demande de l'interlocuteur.
-Rester à l'écoute et apaiser une situation conflictuelle avec le public.
-Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité ( bulletins de services).
-Faire remonter les problèmes constatés sur la voie publique (marquage au sol effacé, problème signalétique...)
-Lutter contre les actes d'incivilité : surveillance des aires de jeux, de la plage, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilité des trottoirs, déjections canines...
-Informer de façon préventive les administrés dans le cadre notamment de campagnes de sensibilisation (respect de l'environnement, des espaces publics ...)
-Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
-Savoir remonter l'information et demander l'intervention du
policier municipal ou des Gendarmes en cas d'urgence et/ou de danger.
Profils recherchés
Excellente condition physique, travail en extérieur par tout temps.
Gérer le stationnement et la mise en place des véhicules de vacanciers sur les parcs de stationnement de Menthon-Saint-Bernard.
Professionnel(le) rigoureux(se) et méthodique doté(e) de qualités relationnelles, d'un réel sens de l'écoute, et d'aptitudes à la médiation, vous démontrez votre sens du service public dans le cadre de votre positionnement et de votre intégrité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaires
Gérer le stationnement et la mise en place des véhicules de vacanciers sur les parcs de stationnement de Menthon-Saint-Bernard.
Professionnel(le) rigoureux(se) et méthodique doté(e) de qualités relationnelles, d'un réel sens de l'écoute, et d'aptitudes à la médiation, vous démontrez votre sens du service public dans le cadre de votre positionnement et de votre intégrité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaires
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Informations complémentaires
En ligne à olivier.moreau@mairie-menthon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.