Agent faisant fonction d'ATSEM
Offre n° OF37-2021-06-218197
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE DRUYE, Druye (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service : Service scolaire et périscolaire
Missions / conditions d'exercice
1. Assistance de l'enseignant dans sa classe : sous l'autorité de l'enseignant :
- accueillir les enfants dans la classe,
- faire la préparation, la mise en place et participer au déroulement des ateliers pédagogiques,
- assurer l'hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, lavage des mains, ...
- participer aux différents besoins de l'école (surveillance de la sieste, participation à la fête de l'école, accompagnements des sorties scolaires ...).
2. Surveillance et encadrement des enfants à la cantine :
- concourir au repas et à l'éducation alimentaire de l'enfant, (découverte, découpage des aliments, ...) des enfants du 1er service,
- assurer l'hygiène de l'enfant, (accompagner les enfants aux toilettes, lavage des mains, ...),
- assurer l'entrée - sortie des enfants à la cantine et la fermeture de la cour,
- mettre en oeuvre des attitudes éducatives simples : respect des autres, règles de vie, de politesse, ... (points ôtés sur le livret de Cantine - Garderie si nécessaire),
- gérer les conflits entre enfants,
- assurer la sécurité et prévenir les accidents
- en cas d'incident, prévenir le secrétariat de Mairie en fonction de la gravité de l'incident et utiliser la pharmacie de la garderie pour les soins.
3. Réalisation des travaux d'entretien des locaux scolaires
- nettoyage des locaux et du matériel pédagogique, entretien courant et rangement du matériel utilisé : balayer et laver les sols, secouer ou aspirer les paillassons, laver les tables, nettoyer les sanitaires filles et les lavabos, recharger en savon et papier les distributeurs,
- tri et évacuation des déchets courants.
- accueillir les enfants dans la classe,
- faire la préparation, la mise en place et participer au déroulement des ateliers pédagogiques,
- assurer l'hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, lavage des mains, ...
- participer aux différents besoins de l'école (surveillance de la sieste, participation à la fête de l'école, accompagnements des sorties scolaires ...).
2. Surveillance et encadrement des enfants à la cantine :
- concourir au repas et à l'éducation alimentaire de l'enfant, (découverte, découpage des aliments, ...) des enfants du 1er service,
- assurer l'hygiène de l'enfant, (accompagner les enfants aux toilettes, lavage des mains, ...),
- assurer l'entrée - sortie des enfants à la cantine et la fermeture de la cour,
- mettre en oeuvre des attitudes éducatives simples : respect des autres, règles de vie, de politesse, ... (points ôtés sur le livret de Cantine - Garderie si nécessaire),
- gérer les conflits entre enfants,
- assurer la sécurité et prévenir les accidents
- en cas d'incident, prévenir le secrétariat de Mairie en fonction de la gravité de l'incident et utiliser la pharmacie de la garderie pour les soins.
3. Réalisation des travaux d'entretien des locaux scolaires
- nettoyage des locaux et du matériel pédagogique, entretien courant et rangement du matériel utilisé : balayer et laver les sols, secouer ou aspirer les paillassons, laver les tables, nettoyer les sanitaires filles et les lavabos, recharger en savon et papier les distributeurs,
- tri et évacuation des déchets courants.
Profils recherchés
a. - aptitudes requises :
- - savoir organiser son temps,
- - être organisé et méthodique,
- - être patient,
- - être polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation,
- - avoir la capacité d'appliquer les consignes de l'enseignant,
- - avoir une capacité d'écoute et de fermeté le cas échéant,
- - savoir travailler en équipe,
- - savoir communiquer avec l'ensemble des différents interlocuteurs,
- - être efficace et réactif,
- - avoir le sens du service public,
- - respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve,
- - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- - prendre en compte les différences des enfants.
b. - Savoir-faire requis :
- - connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'enfant et des bâtiments scolaires,
- - connaître les gestes et posture de la manutention,
- - connaître les principes de nettoyage et de désinfection,
- - connaître les rythmes de vie de l'enfant,
- - avoir des notions de maintenance du matériel,
- - connaître les techniques d'animation, d'encadrement, d'observation et d'écoute,
- - être détenteur du certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1).
- - savoir organiser son temps,
- - être organisé et méthodique,
- - être patient,
- - être polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation,
- - avoir la capacité d'appliquer les consignes de l'enseignant,
- - avoir une capacité d'écoute et de fermeté le cas échéant,
- - savoir travailler en équipe,
- - savoir communiquer avec l'ensemble des différents interlocuteurs,
- - être efficace et réactif,
- - avoir le sens du service public,
- - respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve,
- - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- - prendre en compte les différences des enfants.
b. - Savoir-faire requis :
- - connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'enfant et des bâtiments scolaires,
- - connaître les gestes et posture de la manutention,
- - connaître les principes de nettoyage et de désinfection,
- - connaître les rythmes de vie de l'enfant,
- - avoir des notions de maintenance du matériel,
- - connaître les techniques d'animation, d'encadrement, d'observation et d'écoute,
- - être détenteur du certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
7 rue des Fonchers 37190 DRUYE
Madame le Maire
7 rue des Fonchers 37190 DRUYE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DRUYE
>
37190 DRUYE
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37190 DRUYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.