Agent polyvalent des services techniques h/f

Offre n° OFGC-2021-04-211775
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CLAIREFONTAINE-EN-YVELINES
1 place de la Mairie
78120 CLAIREFONTAINE EN YVELINES
905 habitants
proche de Rambouillet
Site web de l'employeur
http://www.clairefontaine-en-yvelines.fr
Lieu de travail
CLAIREFONTAINE EN YVELINES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : techniques
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Maire, de l'adjoint en charge de la voirie et de la secrétaire, l'agent aura pour mission principal la gestion du patrimoine bâti (entretien de bâtiments communaux), de la voirie et des espaces verts (chaussée, signalisation, salage, fauchage, plantations, défrichage ...)

Conduite d'engins, le permis C1 sera demandé.
Profils recherchés
Autonome, responsabilité, sens du service public, réactivité. Connaissance de l'environnement, du fonctionnement de matériel spécifique (voirie, espaces verts).
savoir prendre des initiatives, appliquer les règles de sécurité du travail et rspecter la confidentialité

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place de la Mairie
78120 CLAIREFONTAINE EN YVELINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.