ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F)
Offre n° OFGC-2021-09-226196
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des accueils périscolaires et de loisirs, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants d'âge maternel ou élémentaire,
- Participer à l'éducation des enfants,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique.
Vos horaires :
- En semaine scolaire (36 semaines) : 33h10
Lundi : de 11h25 à 14h25 et de 16h15 à 18h30
Mardi : de 11h25 à 18h30
Mercredi : de 7h45 à 17h15 ou de 9h à 18h30
Jeudi : de 11h25 à 13h25 et de 16h15 à 18h30
Vendredi : de 11h25 à 18h30
- Vacances scolaires (6 semaines) : amplitude horaire de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées)
- Pour compléter ces temps de travail hebdomadaires : une enveloppe d'heure annuelle à hauteur de 52h
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires annualisées (25 CA + 20 RTT pour un temps plein)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
- Accueillir les enfants d'âge maternel ou élémentaire,
- Participer à l'éducation des enfants,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique.
Vos horaires :
- En semaine scolaire (36 semaines) : 33h10
Lundi : de 11h25 à 14h25 et de 16h15 à 18h30
Mardi : de 11h25 à 18h30
Mercredi : de 7h45 à 17h15 ou de 9h à 18h30
Jeudi : de 11h25 à 13h25 et de 16h15 à 18h30
Vendredi : de 11h25 à 18h30
- Vacances scolaires (6 semaines) : amplitude horaire de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées)
- Pour compléter ces temps de travail hebdomadaires : une enveloppe d'heure annuelle à hauteur de 52h
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires annualisées (25 CA + 20 RTT pour un temps plein)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des accueils périscolaires et de loisirs, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants d'âge maternel ou élémentaire,
- Participer à l'éducation des enfants,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique.
Vos horaires :
- En semaine scolaire (36 semaines) : 33h10
Lundi : de 11h25 à 14h25 et de 16h15 à 18h30
Mardi : de 11h25 à 18h30
Mercredi : de 7h45 à 17h15 ou de 9h à 18h30
Jeudi : de 11h25 à 13h25 et de 16h15 à 18h30
Vendredi : de 11h25 à 18h30
- Vacances scolaires (6 semaines) : amplitude horaire de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées)
- Pour compléter ces temps de travail hebdomadaires : une enveloppe d'heure annuelle à hauteur de 52h
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires annualisées (25 CA + 20 RTT pour un temps plein)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
- Accueillir les enfants d'âge maternel ou élémentaire,
- Participer à l'éducation des enfants,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique.
Vos horaires :
- En semaine scolaire (36 semaines) : 33h10
Lundi : de 11h25 à 14h25 et de 16h15 à 18h30
Mardi : de 11h25 à 18h30
Mercredi : de 7h45 à 17h15 ou de 9h à 18h30
Jeudi : de 11h25 à 13h25 et de 16h15 à 18h30
Vendredi : de 11h25 à 18h30
- Vacances scolaires (6 semaines) : amplitude horaire de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées)
- Pour compléter ces temps de travail hebdomadaires : une enveloppe d'heure annuelle à hauteur de 52h
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires annualisées (25 CA + 20 RTT pour un temps plein)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA complet minimum ou équivalent
- Connaissance du développement de l'enfant
- Expérience en animation confirmée
- Disponibilité (1 samedi par an lors de la fête de l'enfance)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d'année / Avantages C.N.A.S.
- Connaissance du développement de l'enfant
- Expérience en animation confirmée
- Disponibilité (1 samedi par an lors de la fête de l'enfance)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d'année / Avantages C.N.A.S.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.