ATSEM (h/f)
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Offre n° OFPC-2021-09-226289
Publiée le 31/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de SURESNES, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : PERSONNEL DES ECOLES
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assurer une mission d'assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l'entretien et nettoyage des locaux scolaires.
Mission d'assistance éducative : Assure un accompagnement éducatif auprès des enfants des écoles maternelles dans les différentes étapes de la journée. Assiste l'enseignant dans les activités pédagogiques : prépare le matériel, participe à la logistique de l'activité. Participe à l'animation d'un groupe sous la responsabilité de l'enseignant. Aide à l'apprentissage de la propreté et assure l'hygiène corporel des enfants: lavage des mains, habillage et déshabillage... Assure une aide à la surveillance d'enfants handicapés. Peut apporter une assistance pendant la prise des repas et éventuellement le temps de la sieste. Peut participer à l'accueil des enfants le matin et à la fin de la journée.
Entretien nettoyage des locaux : Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics. S'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux. Assure l'entretien régulier des parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque...) et du mobilier scolaire (tables, chaises...) ainsi que des salles de classes en l'absence des enfants. Assure l'installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que leurs remises en état. Participe au rangement des salles de classes, lors des différents temps de la journée. Assure l'entretien des sanitaires plusieurs fois par jour (nettoyage, réapprovisionnement...). Assure le tri et l'évacuation des déchets. Assurer la remise en état des différentes écoles de la ville pendant les vacances scolaires.
Gestion logistique : Gère le stock des produits d'entretien, Renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires). Veille à la maintenance des appareils ménagers. Utilise les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation selon les normes en vigueur.
Information/ Communication : Signale aux enseignants et aux directeurs d'école tout problème rencontré, ainsi qu'au supérieur hiérarchique. Assure la liaison avec responsables d'établissement pour les petits problèmes au quotidien.
Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins, et sur les différentes écoles de la ville.
Assurer une mission d'assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l'entretien et nettoyage des locaux scolaires.
Mission d'assistance éducative : Assure un accompagnement éducatif auprès des enfants des écoles maternelles dans les différentes étapes de la journée. Assiste l'enseignant dans les activités pédagogiques : prépare le matériel, participe à la logistique de l'activité. Participe à l'animation d'un groupe sous la responsabilité de l'enseignant. Aide à l'apprentissage de la propreté et assure l'hygiène corporel des enfants: lavage des mains, habillage et déshabillage... Assure une aide à la surveillance d'enfants handicapés. Peut apporter une assistance pendant la prise des repas et éventuellement le temps de la sieste. Peut participer à l'accueil des enfants le matin et à la fin de la journée.
Entretien nettoyage des locaux : Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics. S'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux. Assure l'entretien régulier des parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque...) et du mobilier scolaire (tables, chaises...) ainsi que des salles de classes en l'absence des enfants. Assure l'installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que leurs remises en état. Participe au rangement des salles de classes, lors des différents temps de la journée. Assure l'entretien des sanitaires plusieurs fois par jour (nettoyage, réapprovisionnement...). Assure le tri et l'évacuation des déchets. Assurer la remise en état des différentes écoles de la ville pendant les vacances scolaires.
Gestion logistique : Gère le stock des produits d'entretien, Renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires). Veille à la maintenance des appareils ménagers. Utilise les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation selon les normes en vigueur.
Information/ Communication : Signale aux enseignants et aux directeurs d'école tout problème rencontré, ainsi qu'au supérieur hiérarchique. Assure la liaison avec responsables d'établissement pour les petits problèmes au quotidien.
Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins, et sur les différentes écoles de la ville.
Profils recherchés
Profil
Formations : Le CAP petite enfance est obligatoire pour occuper le poste.
Théoriques : Connaissance du protocole et procédures de nettoyage. Connaissances de base dans le développement de l'enfant. Connaissance sur l'accompagnement d'enfants porteurs de handicap.
Techniques / Pratiques : Met en oeuvre les pratiques liées à son domaine. Utilise efficacement les outils et matériels à sa disposition. Applique les règles d'hygiène et de sécurité.
Aptitudes / Qualités : Rigueur, discrétion, sens pédagogique, patience, écoute, sens de l'autorité, bonne communication.
Informations complémentaires
Relations internes et externes : Relations avec le service restauration et personnel des écoles. Contacts quotidiens avec les élèves, les enseignants et les directeurs d'écoles.
Grandes tendances dans le poste : Mobilité demandée sur les sections et les écoles pour les ATSEM.
Contraintes / Caractéristiques particulières : Travail différent selon les sections. Port d'une tenue de travail spécifique et imposée pour les différentes missions (une en assistance éducative et une en entretien). Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateur, produits d'entretien, balais, mono brosse... Travail impliquant un contact suivi avec des enfants. Déplacements réguliers sur différents sites pour les ATSEM polyvalents.
Conditions de recrutement : Recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Formations : Le CAP petite enfance est obligatoire pour occuper le poste.
Théoriques : Connaissance du protocole et procédures de nettoyage. Connaissances de base dans le développement de l'enfant. Connaissance sur l'accompagnement d'enfants porteurs de handicap.
Techniques / Pratiques : Met en oeuvre les pratiques liées à son domaine. Utilise efficacement les outils et matériels à sa disposition. Applique les règles d'hygiène et de sécurité.
Aptitudes / Qualités : Rigueur, discrétion, sens pédagogique, patience, écoute, sens de l'autorité, bonne communication.
Informations complémentaires
Relations internes et externes : Relations avec le service restauration et personnel des écoles. Contacts quotidiens avec les élèves, les enseignants et les directeurs d'écoles.
Grandes tendances dans le poste : Mobilité demandée sur les sections et les écoles pour les ATSEM.
Contraintes / Caractéristiques particulières : Travail différent selon les sections. Port d'une tenue de travail spécifique et imposée pour les différentes missions (une en assistance éducative et une en entretien). Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateur, produits d'entretien, balais, mono brosse... Travail impliquant un contact suivi avec des enfants. Déplacements réguliers sur différents sites pour les ATSEM polyvalents.
Conditions de recrutement : Recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur: https://suresnes.gestmax.fr/1395/1/atsem-f-h
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Adresse de l'employeur
Suresnes
>Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.