Inventoriste (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001220600675167
Publiée le 15/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 avenue de la Victoire, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques, par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (Art L352-4 du code général de la fonction publique)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Au sein de la Direction des ressources techniques, sous l'autorité du responsable du service des moyens généraux-achats, vous interviendrez sur les misions suivantes :
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (Art L352-4 du code général de la fonction publique)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Au sein de la Direction des ressources techniques, sous l'autorité du responsable du service des moyens généraux-achats, vous interviendrez sur les misions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
o Contribution à l'organisation des inventaires mobiliers ;
o Identification des mobiliers avec les étiquettes préalablement éditées ;
o Alimentation du logiciel métier avec toutes les informations utiles à un inventaire précis et durable (numéro d'inventaire, photos, dimensions, dates, pièces jointes...) et vérification de la cohérence entre les données informatiques et les données physiques ;
o Suivi des mouvements d'inventaire sur l'ensemble des biens mobiliers du Département et gestion du stock tampon (réception de mobiliers et consommables divers) ;
o Compte rendu des anomalies et proposition de solutions préventives et curatives ;
o Participation au renfort de l'équipe en charge des achats transversaux de mobilier lors des grosses opérations d'équipement ;
o Participation à la réception de mobiliers neufs sur l'ensemble des sites du Département et au redéploiement afin de limiter les achats en lien avec la chargée de gestion mobilier ;
o Ponctuellement : réalisation de taches logistiques sur des opérations spécifiques et remplacements pour la tournée de collecte du courrier
o Identification des mobiliers avec les étiquettes préalablement éditées ;
o Alimentation du logiciel métier avec toutes les informations utiles à un inventaire précis et durable (numéro d'inventaire, photos, dimensions, dates, pièces jointes...) et vérification de la cohérence entre les données informatiques et les données physiques ;
o Suivi des mouvements d'inventaire sur l'ensemble des biens mobiliers du Département et gestion du stock tampon (réception de mobiliers et consommables divers) ;
o Compte rendu des anomalies et proposition de solutions préventives et curatives ;
o Participation au renfort de l'équipe en charge des achats transversaux de mobilier lors des grosses opérations d'équipement ;
o Participation à la réception de mobiliers neufs sur l'ensemble des sites du Département et au redéploiement afin de limiter les achats en lien avec la chargée de gestion mobilier ;
o Ponctuellement : réalisation de taches logistiques sur des opérations spécifiques et remplacements pour la tournée de collecte du courrier
Profils recherchés
Profil
Rigoureux, organisé, et méthodique, vous connaissez les techniques de gestion du mobilier. Vous maîtrisez le pack office et si possible l'utilisation du logiciel ASTECH.
Vous détenez de bonnes aptitudes relationnelles et vous savez travailler en autonomie.
La connaissance des métiers et de l'organisation d'une collectivité territoriale serait fortement appréciée.
Contrainte et spécificité du poste : port de charges
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Rigoureux, organisé, et méthodique, vous connaissez les techniques de gestion du mobilier. Vous maîtrisez le pack office et si possible l'utilisation du logiciel ASTECH.
Vous détenez de bonnes aptitudes relationnelles et vous savez travailler en autonomie.
La connaissance des métiers et de l'organisation d'une collectivité territoriale serait fortement appréciée.
Contrainte et spécificité du poste : port de charges
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter le service recrutement mobilité au : 04.74.50.37.35.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain Direction des ressources Humaines 45 avenue Alsace Lorraine BP10114 01000 Bourg en Bresse cedex
E-mail : recrutement@ain.fr
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain Direction des ressources Humaines 45 avenue Alsace Lorraine BP10114 01000 Bourg en Bresse cedex
E-mail : recrutement@ain.fr
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Ain
>45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
>45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.