REGISSEUR SON

Offre n° O001230501024885
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALSERHONE
34 rue de la république - bp 618
01206 Valserhone cedex
Lieu de travail
Valserhone cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : Régisseur Son (F/H)

Lieux d'exercice : Centre Jean Marinet - Théâtre Jeanne d'Arc - Commune de Valserhône

Services : Régie générale

Responsable direct : Régisseur événementiel

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME :

Liaisons Hiérarchiques : N+2 : Directeur du Pôle Culture et Sport
N+1 : Régisseur événementiel

Liaisons fonctionnelles internes :
Echanges fréquents avec les élus, l'ensemble des services de la collectivité (technique, sécurité, jeunesse, éducation, social, etc.)
Contacts directs avec les différents publics (spectateurs, praticiens, animateurs, scolaires, associations)
Coopération avec les services déconcentrés de l'État (Éducation nationale, Jeunesse Engagement Sport, Culture, Tourisme, Police, etc.)
Contacts avec les entreprises (prestations de services, travaux), les associations et clubs sportifs, les fédérations et ligues sportives, les organisateurs de manifestations (sportives, culturelles, socio-économiques, ...)

REMPLACEMENT :

Remplace :
- Régisseur théâtre

Remplacé par : Régisseur son

SPECIFICITES DU POSTE

Permis obligatoire : Oui
Habilitation obligatoire : SSIAP , Habilitation électrique.
Risques liés au poste : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur, intempéries, etc.

SUJETIONS DU POSTE
Travail de Week-end / Soirée : Oui
Astreinte : Lors des événements
Déplacement : Fréquent
Tenue de service ou/ et Equipements de sécurité : Non

AVANTAGES LIES AU POSTE

Voiture de fonction : non
Logement de fonction pour utilité du poste : non
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Sous l'autorité directe du Régisseur événementiel de la ville, vous avez pour mission de :
- Servir le spectacle : exécution des montages, réglages, régie et démontages des matériels audio-visuels,
- Maintenir et entretenir des matériels et l'outil de travail dans le respect des règles de sécurité.
- Activités principales :
- Montage, réglage, démontage dans le respect des règles de l'art des matériels audio-visuels,
- Exploitation, réparation, maintenance du parc de matériel audio et vidéo, réseau informatique.
- Participation à la création audio et vidéo des évènements de la Ville,
- Manipulation et rangement dans les principaux lieux de stockage du matériel scénique,

Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Connaissance indispensable des différents systèmes de diffusion audio-visuels.
- Connaissance du traitement audio pour une diffusion au public.
- Connaissance de la prise de son scène et du mixage.
- Connaissances des accroches.
- Notions d'électricité générale et électronique.
- Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI.
Savoir-faire :
- Lecture de plan scénique.
- Capacité à assurer une régie audio-vidéo.
- Conseiller et proposer des solutions techniques aux compagnies accueillies.
- Travail dans le respect des règles de sécurité.

Qualités requises :
- Rigueur, organisation et méthode.
- Rapidité, habilité, soins dans l'exécution des taches.
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative.
- Excellent relationnel et capacité d'écoute.






Formation initiale et expérience souhaitées :
- Formation initiale à minima de niveau 3 souhaitée en régie son
- Expérience et compétences dans les différents systèmes de diffusion audio (Midas M32 notamment)
- Expérience souhaitée en informatique, maîtrise des outils informatiques.
- A noter que le/la candidat-e retenu-e bénéficiera des formations nécessaires en vue d'obtenir les habilitations indispensables à la tenue du poste.
Conditions spécifiques d'exercice :

- Grande disponibilité d'horaire est requise pour ce poste : travail de nuit, week-end et jours fériés.
- Aptitude physique indispensable (travaux en hauteur, manipulation de charges lourdes...).



Recommandations sur les qualités & compétences professionnelles nécessaires :

Poste :
* Mettre en place, gérer et procéder à l'installation technique des manifestations : préparation des salles ou autres lieux, mobiliers, structures, décor, installation du matériel son, lumière, vidéo etc.
* Vérifier la qualité technique, et effectuer les réglages nécessaires.
* Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel.
* Assister les intervenants dès leur arrivée sur site jusqu'à leur départ.
* Assurer en collaboration avec son binôme la conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle : analyser les demandes et les besoins des artistes, diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités, les conditions d'équipement du lieu d'accueil et conduire une étude technique de faisabilité.
* Assurer la régie son & lumière si nécessaire.
* Procéder aux interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement du matériel.
* Contrôler, nettoyer et maintenir en bon état de fonctionnement le matériel.
* Manipuler et transporter le matériel.
* Appliquer les normes de sécurité pour le personnel et le public.
* Travailler en étroite collaboration avec la régie générale.
* Connaissance de base en électricité (Habilitation électrique).
* Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI.
* Permis B.

Profils recherchés
Profil :
* Connaissance du matériel lumière (Grand Ma un plus) et son (Midas M32).
* Connaissance de base en électricité (Habilitation électrique).
* Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Réactivité et disponibilité.
* Rigoureux, autonome, sens de l'initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés.
* Capacité à travailler les soirs, weekends et fériés
* Bonne condition physique.
* Permis B.

Contact

Contact
0450566130
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.