AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001230501028055
Publiée le 05/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT CINEMA

Lieu d'exercice : Cinéma municipal

SERVICE : Cinéma

Responsable directe : Directeur du Cinéma


SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME :

Liaisons Hiérarchiques : N+1 : Directeur du cinéma
N : Agent d'accueil polyvalent


Liaisons fonctionnelles internes : L'ensemble des services et usagers du cinéma


REMPLACEMENT :

- Remplace : agents du service cinéma
- Remplacée par : agents du service cinéma ou Directeur





SPECIFICITES DU POSTE

Permis obligatoire : non
Habilitation obligatoire : Vaccination Covid-19
Risques liés au poste : Contact avec la clientèle  covid 19

SUJETIONS DU POSTE

Travail de Week-end / Soirée / Nuit / jours fériés: oui
Astreinte : non
Déplacement : non
Tenue de service ou/ et Equipements de sécurité : non

AVANTAGES LIES AU POSTE

Voiture de fonction : non
Logement de fonction pour utilité du poste : non
Missions / conditions d'exercice
MISSION GÉNÉRALE :


Sous la Direction du Responsable du cinéma, l'agent polyvalent du cinéma sera chargé d'assurer l'ensemble des missions d'accueil, d'encaissement et de projections et veiller au bon fonctionnement de l'établissement.




ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :


Sous la responsabilité du directeur du site, vous serez chargé de la billetterie, de la vente de confiserie et de l'accueil du public du cinéma


- Gestion d'une caisse, contrôle et clôture des comptes de la journée
- Sécurisation des flux monétaires
- Accueillir, contrôle et clôture des comptes de la journée
- Sécurisation des flux monétaires
- Accueillir, contrôler et orienter le public
- Effectuer entre chaque séances le réassort du comptoir confiserie et un nettoyage rapide des salles
- Aide à toute tâches permettant le bon fonctionnement des séances
- Ouverture et fermeture d'un Etablissement recevant du public (ERP)
- Projection de film





ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :

Participer au grand nettoyage annuel de la structure.
Participation à des formations continues de perfectionnement.


Profils recherchés
QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES (Savoir)

Cadre d'emploi du poste : Adjoint technique territorial - Catégorie C, filière technique
Niveau d'étude : CAP Opérateur Projectionniste de Cinéma
Diplôme : CAP Opérateur Projectionniste de Cinéma
Expérience requise : 2 ans d'expérience dans un métier similaire souhaitée

CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR (Savoir-faire)

- Techniques de communication
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Système d'information et de communication
- Veille informationnelle
- Modalités d'accueil
- Accueillir une clientèle
- Assurer un accueil téléphonique
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Orienter les personnes selon leur demande
- Étudier une demande client
- Renseigner un client




QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : (Savoir être)


. Qualités professionnelles et organisationnelles :

Etre rigoureux et méthodique
Etre organisé et ordonné
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
Savoir reconnaître les priorités
Sens de l'organisation
Force de proposition
Avoir le sens des responsabilités

. Qualités relationnelles et de communication :

Savoir communiquer et transmettre des informations
Avoir le sens du contact
Etre aimable
Etre discret
Autonomie
Savoir discuter avec les partenaires extérieurs et les services internes


. Attitudes éthiques :

Sens du service public
Respect des obligations du fonctionnaire :
Obligation de secret professionnel (cf. Loi n°83-634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de discrétion professionnelle (Loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de formation
Devoir de réserve
Obligation de neutralité, dignité et probité
Obligation d'obéissance hiérarchique (cf. Loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 28)
Obligation d'effectuer les tâches confiées (cf. Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, article 28.)
Obligation d'information au public (cf. lois n° 78-753 du 17 juillet 1978 modifiée par la loi n°79-587 du
11 juillet 1979).

Contact et modalités de candidature

Contact
0450566130
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
VALSERHONE
>34 rue de la république - bp 618
01206 Valserhone cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.