Directeur Général des Services
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Offre n° O001230701127530
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELLEY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire et en relation régulière avec l'ensemble des élus, vous serez chargé de décliner les orientations politiques, de les mettre en œuvre, de diriger les services et de piloter l'organisation territoriale.
Manageur confirmé, de formation en lien avec les domaines des collectivité (droit, Sciences Po, urbanisme...) de niveau Bac + 5, vous possédez une expérience dans un poste de direction.
Manageur confirmé, de formation en lien avec les domaines des collectivité (droit, Sciences Po, urbanisme...) de niveau Bac + 5, vous possédez une expérience dans un poste de direction.
Missions / conditions d'exercice
* Soutenir le Maire dans l'exécution des orientations politiques et stratégiques
* Représenter la commune auprès des partenaires et participer à la promotion des projets de la collectivité au côté de l'exécutif.
* Piloter les différents projets structurants
* Impulser une dynamique de services et mettre en œuvre une gouvernance transversale favorisant le mode projet
* Superviser le management des services et conduire le dialogue social en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines
* Assurer la sécurisation juridique de l'ensemble des actes administratifs. Être garant de la validité des décisions, assurer le conseil juridique et le suivi contentieux
* Définir et piloter la stratégie financière et suivre l'exécution du budget en lien avec la Directrice des Finances.
Temps de travail : 39h (5 semaines de CA + 23 jours de RTT).
Télétravail possible.
Rémunération statutaire ou pour les agents contractuels selon leur profil.
Prime de fin d'année 1 250 € par an, NBI, IFSE, CIA (complément indemnitaire annuel).
Tickets restaurant, amicale du personnel, chèques vacances, participation mutuelle santé, CET monétisable.
* Représenter la commune auprès des partenaires et participer à la promotion des projets de la collectivité au côté de l'exécutif.
* Piloter les différents projets structurants
* Impulser une dynamique de services et mettre en œuvre une gouvernance transversale favorisant le mode projet
* Superviser le management des services et conduire le dialogue social en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines
* Assurer la sécurisation juridique de l'ensemble des actes administratifs. Être garant de la validité des décisions, assurer le conseil juridique et le suivi contentieux
* Définir et piloter la stratégie financière et suivre l'exécution du budget en lien avec la Directrice des Finances.
Temps de travail : 39h (5 semaines de CA + 23 jours de RTT).
Télétravail possible.
Rémunération statutaire ou pour les agents contractuels selon leur profil.
Prime de fin d'année 1 250 € par an, NBI, IFSE, CIA (complément indemnitaire annuel).
Tickets restaurant, amicale du personnel, chèques vacances, participation mutuelle santé, CET monétisable.
Profils recherchés
* Expérience réussie en position de management (pilotage des services, organisation)
* Aptitude à la communication interne et institutionnelle
* Maîtrise du contexte territorial : droit public, statut des fonctionnaires, des finances publiques locales, fonctionnement des collectivités (assemblées, partenaires...)
* Une expérience sur les thématiques d'aménagement du territoire, requalification de quartiers ou friches serait un plus
* Sens du service public, devoir de réserve
* Autonomie, sens des responsabilités, force de proposition
* Ecoute, médiation et diplomatie
* Aptitude à la communication interne et institutionnelle
* Maîtrise du contexte territorial : droit public, statut des fonctionnaires, des finances publiques locales, fonctionnement des collectivités (assemblées, partenaires...)
* Une expérience sur les thématiques d'aménagement du territoire, requalification de quartiers ou friches serait un plus
* Sens du service public, devoir de réserve
* Autonomie, sens des responsabilités, force de proposition
* Ecoute, médiation et diplomatie
Contact
Contact
0479422324
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de carrière) avant le 15 septembre 2023
à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : Service des Ressources Humaines drh@belley.fr
à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : Service des Ressources Humaines drh@belley.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.