AGENT DE MAITRISE OU TECHNICIEN D'EXPLOITATION ET DE GESTION DE RESEAUX D'EAU POTABLE (H/F)
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Offre n° O001230701135948
Publiée le 25/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, la Communauté d'agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
Lieu de travail
57 rue rené nicod, Oyonnax (Ain)
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, Haut Bugey Agglomération rassemble 42 communes et compte 65 000 habitants. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey Agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
Elle exerce depuis le 1er janvier 2018 les compétences eau potable, eaux usées et eaux pluviales urbaines.
Dans le cadre du renforcement de ses services et particulièrement de son service exploitation, elle recherche :
AGENT DE MAITRISE OU TECHNICIEN D'EXPLOITATION ET DE GESTION DE RÉSEAUX D'EAU POTABLE (H/F)
Haut Bugey Agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
Elle exerce depuis le 1er janvier 2018 les compétences eau potable, eaux usées et eaux pluviales urbaines.
Dans le cadre du renforcement de ses services et particulièrement de son service exploitation, elle recherche :
AGENT DE MAITRISE OU TECHNICIEN D'EXPLOITATION ET DE GESTION DE RÉSEAUX D'EAU POTABLE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Les missions principales qui lui seront confiées sont les suivantes :
Missions D'ENCADREMENT ORGANISATIONNELLE
* Animation d'une équipe d'agents d'exploitation eau potable et d'agents releveurs de compteurs (actuellement 7 personnes),
* Coordination des travaux de réparation de réseau interne (agents et service eau) et externe (entreprises TP, exploitants),
* Gestion et résolution d'incidents techniques courants et apport d'un support décisionnel au responsable d'exploitation,
* Planification et organisation des campagnes périodiques d'investigation sur réseau d'eau potable et sur les ouvrages de production et de distribution,
* Gestion des moyens matériels courants (outillages, véhicules) et assistance à la gestion des approvisionnements,
* Organisation et participation aux astreintes opérationnelles (toutes les 4 semaines).
Missions TECHNIQUES
* Gestionnaire de réseaux d'eau potable (manœuvre de vannes, gestion de coupure d'eau) :
o Exploiter le parc de capteurs et d'actionneurs sur les ouvrages et réseaux (capteurs de niveau, Débitmètres, Compteurs, Loggers, compteurs de sectorisation, ventouses, réducteurs et vannes hydrauliques sur réseau)
o Analyser les données réseaux et de supervision et engager les actions d'amélioration des indicateurs de réseaux (rendements, qualité)
o Mettre en œuvre les campagnes de recherche de fuite systématiques (sectorisation, écoute, enregistrements temporaires)
o Répondre aux demandes d'interventions ponctuelles (recherche de fuite et repérage de réseau, mise en œuvre de branchements neufs)
o Veiller au bon suivi des opérations de remplacement de compteurs, de suivi de la qualité de l'eau et de toutes tâches de maintien en service permanent des installations,
o Participer à la veille technologique sur la thématique du rendement de réseau.
* Travaux de fontainerie sur réseaux et sur ouvrages,
* Travaux de renouvellement de compteurs d'eau (abonnés, sectorisation)
Missions de REPORTING
* Contrôler ou Rédiger les rapports d'intervention
* Appliquer et faire respecter la politique hygiène et sécurité de la collectivité
* Suivre et mettre à jour les fiches de vie des équipements (GMAO) et les carnets de bord des ouvrages
* Transmettre les plans de récolement validés au Service Ingénierie pour mise à jour du SIG
NOTA : Les missions ci-énumérées ne sont pas exhaustives et sont communiquées à titre informatif. Ces dernières pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins et de la structuration du service.
Les missions principales qui lui seront confiées sont les suivantes :
Missions D'ENCADREMENT ORGANISATIONNELLE
* Animation d'une équipe d'agents d'exploitation eau potable et d'agents releveurs de compteurs (actuellement 7 personnes),
* Coordination des travaux de réparation de réseau interne (agents et service eau) et externe (entreprises TP, exploitants),
* Gestion et résolution d'incidents techniques courants et apport d'un support décisionnel au responsable d'exploitation,
* Planification et organisation des campagnes périodiques d'investigation sur réseau d'eau potable et sur les ouvrages de production et de distribution,
* Gestion des moyens matériels courants (outillages, véhicules) et assistance à la gestion des approvisionnements,
* Organisation et participation aux astreintes opérationnelles (toutes les 4 semaines).
Missions TECHNIQUES
* Gestionnaire de réseaux d'eau potable (manœuvre de vannes, gestion de coupure d'eau) :
o Exploiter le parc de capteurs et d'actionneurs sur les ouvrages et réseaux (capteurs de niveau, Débitmètres, Compteurs, Loggers, compteurs de sectorisation, ventouses, réducteurs et vannes hydrauliques sur réseau)
o Analyser les données réseaux et de supervision et engager les actions d'amélioration des indicateurs de réseaux (rendements, qualité)
o Mettre en œuvre les campagnes de recherche de fuite systématiques (sectorisation, écoute, enregistrements temporaires)
o Répondre aux demandes d'interventions ponctuelles (recherche de fuite et repérage de réseau, mise en œuvre de branchements neufs)
o Veiller au bon suivi des opérations de remplacement de compteurs, de suivi de la qualité de l'eau et de toutes tâches de maintien en service permanent des installations,
o Participer à la veille technologique sur la thématique du rendement de réseau.
* Travaux de fontainerie sur réseaux et sur ouvrages,
* Travaux de renouvellement de compteurs d'eau (abonnés, sectorisation)
Missions de REPORTING
* Contrôler ou Rédiger les rapports d'intervention
* Appliquer et faire respecter la politique hygiène et sécurité de la collectivité
* Suivre et mettre à jour les fiches de vie des équipements (GMAO) et les carnets de bord des ouvrages
* Transmettre les plans de récolement validés au Service Ingénierie pour mise à jour du SIG
NOTA : Les missions ci-énumérées ne sont pas exhaustives et sont communiquées à titre informatif. Ces dernières pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins et de la structuration du service.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
* De formation BAC + 2/3 (souhaité) dans les métiers de l'eau (type BTS GÉMEAU, licence) avec expérience opérationnelle de 5 ans minimum sur les réseaux d'eau potable,
* Disposant d'une bonne maitrise des outils de cartographie réseau et d'une excellente connaissance des règles et des principes hydrauliques de fonctionnement d'un réseau d'eau,
* Bonnes aptitudes relationnelles avec les services eau, les usagers et les entreprises partenaires, sens du service public,
* Esprit d'initiative, organisation, rigueur, adaptabilité et aisance rédactionnelle.
* Permis B exigé
* De formation BAC + 2/3 (souhaité) dans les métiers de l'eau (type BTS GÉMEAU, licence) avec expérience opérationnelle de 5 ans minimum sur les réseaux d'eau potable,
* Disposant d'une bonne maitrise des outils de cartographie réseau et d'une excellente connaissance des règles et des principes hydrauliques de fonctionnement d'un réseau d'eau,
* Bonnes aptitudes relationnelles avec les services eau, les usagers et les entreprises partenaires, sens du service public,
* Esprit d'initiative, organisation, rigueur, adaptabilité et aisance rédactionnelle.
* Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0474812370
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste
Secteurs d'intervention : toutes les communes du périmètre de Haut Bugey Agglomération
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à temps complet.
Emploi des Agents de maitrise (C) ou des techniciens (B)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doit être adressés par mail : emploi@hautbugey-agglomeration.fr ou par courrier à : Monsieur le Président de Haut-Bugey Agglomération, 57 rue René Nicod CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Renseignements
contact@hautbugey-agglomeration.fr
Tél : 04 74 81 23 70
Secteurs d'intervention : toutes les communes du périmètre de Haut Bugey Agglomération
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à temps complet.
Emploi des Agents de maitrise (C) ou des techniciens (B)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doit être adressés par mail : emploi@hautbugey-agglomeration.fr ou par courrier à : Monsieur le Président de Haut-Bugey Agglomération, 57 rue René Nicod CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Renseignements
contact@hautbugey-agglomeration.fr
Tél : 04 74 81 23 70
Adresse de l'employeur
Haut-Bugey Agglomération
>57 rue rené nicod
01100 Oyonnax
>57 rue rené nicod
01100 Oyonnax
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.