Agent de surveillance de la voie publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001230901195358
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valserhone cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement, des assurances et de la surveillance du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
* Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
* Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires,
* Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics,
* Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières),
* Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées,
* Informer et orienter les administrés,
* Travailler en coordination avec le service de police intercommunale,
* Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques,
* Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance,
* Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale .
* Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires,
* Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics,
* Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières),
* Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées,
* Informer et orienter les administrés,
* Travailler en coordination avec le service de police intercommunale,
* Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques,
* Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance,
* Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale .
Profils recherchés
1ère expérience ASVP appréciée
* Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental - code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours...),
* La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus),
* Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance,
* Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi,
* Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve,
* Sens du travail en équipe et du service public,
* Bonnes présentation et condition physique,
* Permis B indispensable.
Contraintes particulières du poste
* Travail par tous temps sur la voie publique,
* Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations,
* Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations,
* Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
* Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
* Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental - code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours...),
* La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus),
* Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance,
* Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi,
* Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve,
* Sens du travail en équipe et du service public,
* Bonnes présentation et condition physique,
* Permis B indispensable.
Contraintes particulières du poste
* Travail par tous temps sur la voie publique,
* Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations,
* Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations,
* Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
* Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Contact
Contact
0450566130
Informations complémentaires
CV et LM à adresser au service des Ressources Humaines de la Ville de Valserhône : 34 Rue de la République 01200 VALSERHÔNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.