Le Département de l'Ain recrute un chargé de stratégie et mobilité, adjoint au responsable du service routes-aménagement (h/f)

Recrutement au sein des cadres d'emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude
ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)

Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Au regard des enjeux de transition écologique, et dans le cadre du schéma des mobilités en cours de consolidation, le Département s'est engagé dans une politique volontariste sur les mobilités durables, ouvrant ses routes à de nouvelles formes de mobilité.

Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité de la responsable du service routes-aménagement (SRA), vous aurez en charge le suivi de la politique de mobilité du département.

Le service routes-aménagement pilote les opérations routières d'investissement sur le territoire du département. Il est composé d'une cellule de maitrise d'ouvrage et d'une cellule de maitrise d'oeuvre, permettant d'assurer ces fonctions.
Le chargé de stratégie mobilité intervient en tant que pilote de la politique mobilité du Département. Il est également adjoint au responsable du service.

Dans le cadre des évolutions à venir de la Direction des Routes au regard des nouvelles orientations affichées dans le schéma des mobilités, une évolution de ce poste est envisagée pour l'encadrement d'une cellule dédiée « mobilité durable ».

Missions :

* Expertise sur les mobilités dans le cadre des projets portés par le service SRA, ainsi qu'aux autres services et agences routières de la direction.
* Suivi des dossiers à enjeux relatifs aux mobilités portés par les partenaires (CFAL, Lyon-Turin, BHNS Lyon-Trévoux, interfaces avec les métropoles de Lyon et de Genève, voies vertes etc...).
* Représentation de la Direction des routes et/ou du Département dans les instances partenariales relatives à la mobilité (COPILs, COTECHs...) et élaboration des dossiers d'aide à la décision des élus du Département
* Finalisation du schéma directeur des mobilités, en lien avec les projets de territoire des autres collectivités et des partenaires internes ou externes (gestion sur les volets techniques et financiers du prestataire externe...), mise en oeuvre et suivi.
* Déclinaison de manière opérationnelle des orientations du schéma des mobilités sur le volet « modes actifs ».
* Préparation et rédaction des avis de la Direction des routes sur les documents (SCOT, PLU...) en concertation avec les agences routières, le service aménagement et Observatoire des territoires et la Cellule exploitation et gestion du domaine public
* Recensement, avec l'appui des responsables d'agence, des études à mener en matière de déplacements, de desserte de territoires ou de bassins de vie, de liaisons stratégiques diverses.
* Pilotage d'études d'opportunité et d'études préliminaires (maitrise d'ouvrage).
* Implication dans la démarche qualité de la Direction des routes en participant à des groupes de travail thématiques
* Participation aux astreintes des cadres de permanence de la Direction des routes
* En tant qu'adjoint, vous appuyez la responsable de service dans ses fonctions de gestion du service et assurez son intérim pendant ses congés.

Compétences et qualifications :

* Formation de niveau bac + 5 ou ingénieur,
* Connaissances avérées dans les domaines de la route et de l'urbanisme,
* Vision prospective et capacité à saisir les enjeux et les problématiques,
* Esprit d'analyse, de synthèse, capacité à faire émerger des idées,
* Aptitudes relationnelles, écoute et diplomatie,
* Capacité à travailler en mode projet,
* Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la Direction des routes et de la Collectivité,
* Le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le Département, vous possédez le permis B.

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :

o Des perspectives d'évolution professionnelle
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales

Des avantages et prestations sociales :

o Des titres restaurants
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire