Responsable du service Financier
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Offre n° O001231001211061
Publiée le 05/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du(de la) directeur(trice) mutualisé(e) des finances durables avec Grand Bourg Agglomération, vous serez chargé(e) du management du service financier, d'assurer l'exécution financière des budgets de la ville, de la contractualisation des emprunts écologiques, du suivi de la dette, de la trésorerie et des immobilisations et de mettre en œuvre les actions d'optimisation de la fonction financière. En binôme avec la responsable du service du budget, vous assurerez un partage des informations, des propositions, des compétences et des ressources des deux services dans une logique de transversalité et de complémentarité.
Missions / conditions d'exercice
participer aux orientations et à la définition des objectifs de la direction
participer aux démarches transversales de la collectivité : animation managériale, transition écologique, échanges avec Grand Bourg Agglomération
animer l'ensemble des ressources du service
animer le réseau des pôles comptables
assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des services
assurer la gestion de la dette et de la trésorerie (consultations, renforcement du dispositif de sélection écologique des partenaires financiers, négociations avec les organismes)
superviser l'administration fonctionnelle du logiciel
piloter la sécurisation des procédures (chaine comptable, régie...) dans le contexte de la réforme de la responsabilité des ordonnateurs et avoir un rôle d'alerte et de vigilance
participer à la tenue à jour du plan pluriannuel de fonctionnement
formaliser et améliorer les procédures
assurer information, avis et échanges entre les deux services de la direction
participer aux démarches transversales de la collectivité : animation managériale, transition écologique, échanges avec Grand Bourg Agglomération
animer l'ensemble des ressources du service
animer le réseau des pôles comptables
assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des services
assurer la gestion de la dette et de la trésorerie (consultations, renforcement du dispositif de sélection écologique des partenaires financiers, négociations avec les organismes)
superviser l'administration fonctionnelle du logiciel
piloter la sécurisation des procédures (chaine comptable, régie...) dans le contexte de la réforme de la responsabilité des ordonnateurs et avoir un rôle d'alerte et de vigilance
participer à la tenue à jour du plan pluriannuel de fonctionnement
formaliser et améliorer les procédures
assurer information, avis et échanges entre les deux services de la direction
Profils recherchés
Savoirs
connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
connaître les méthodes et outils de management
maîtriser la rédaction au service de l'aide à la décision synthétique
connaître les méthodes de conduite de projet
s'approprier des progiciels-métier en évolution constante
connaître les techniques de communication, d'animation et de négociation
Savoirs faire
avoir le sens des responsabilités
savoir animer et mobiliser une équipe, animer des réunions
savoir gérer des plannings et des délais, savoir anticiper
savoir être autonome et déléguer
avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition et innover
savoir conduire des projets en fédérant les énergies
disposer de qualités pédagogiques, être disponible, savoir écouter
connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
connaître les méthodes et outils de management
maîtriser la rédaction au service de l'aide à la décision synthétique
connaître les méthodes de conduite de projet
s'approprier des progiciels-métier en évolution constante
connaître les techniques de communication, d'animation et de négociation
Savoirs faire
avoir le sens des responsabilités
savoir animer et mobiliser une équipe, animer des réunions
savoir gérer des plannings et des délais, savoir anticiper
savoir être autonome et déléguer
avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition et innover
savoir conduire des projets en fédérant les énergies
disposer de qualités pédagogiques, être disponible, savoir écouter
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
M. Patrick BOURRASSAUT
Directeur Général des Services
04 74 45 70 41
bourrassautp@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
M. Patrick BOURRASSAUT
Directeur Général des Services
04 74 45 70 41
bourrassautp@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.