TECHNICIEN H/F DU SPECTACLE ET DE L'EVENEMENTIEL
Offre n° O001231001229691
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Amberieu en bugey
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Animation et Vie de la Cité, et sous l'autorité du Responsable du service Manifestations et Logistique, vous participez au bon fonctionnement technique du service.
Missions / conditions d'exercice
Pour la mise en place de manifestations au sein de la salle polyvalente (Espace 1500) :
1. Gestion Technique
* Planifie et organise les interventions techniques à l'Espace 1500 (montage, démontage, son et lumière...)
* Gère en lien avec l'adjoint technique le parc matériel : la réparation, le nettoyage, propose des remplacements de matériel, récence les besoins, réalise des devis auprès des fournisseurs
* Gère l'analyse technique et la réalisation des régies son et lumière (demande de devis, adaptation, régie son/ou lumière des spectacles ...)
* Gère les commandes auprès du prestataire son et lumière (Devis, demande de matériel, Bons de commande, Interventions...)
* Supervise la maintenance du bâtiment
2. Gestion des manifestations
* Analyse les dossiers de réservation : appel ou prise de rendez-vous pour besoins techniques, s'assure du respect du RI, des conditions d'accueil de la manifestation
* Recense le matériel nécessaire pour les manifestations et s'occupe de la bonne répartition, de la disponibilité et des solutions en cas de conflit
* S'assure de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe pour l'accueil des manifestations via les différents supports (planning partagé, feuille de routes, états des lieux ...)
* Assure le rôle de SSIAP et de représentant de l'exploitant
3. Encadrement
* Récense les besoins en personnel et compose les équipes
* Distribue les tâches à l'équipe et s'assure de leurs réalisations
* Recense les besoins en intermittents, prise de contact , accueil et gestion le jour de l'évènement
Pour la mise en place des manifestations sur la ville :
* Participe la livraison, installation et désinstallation du matériel
* Participe le montage et démontage de matériels spécifiques (scènes, tribunes, chapiteaux...)
* Supervise la régie pour les événements organisés par la ville et notamment pour les cérémonies commémoratives
1. Gestion Technique
* Planifie et organise les interventions techniques à l'Espace 1500 (montage, démontage, son et lumière...)
* Gère en lien avec l'adjoint technique le parc matériel : la réparation, le nettoyage, propose des remplacements de matériel, récence les besoins, réalise des devis auprès des fournisseurs
* Gère l'analyse technique et la réalisation des régies son et lumière (demande de devis, adaptation, régie son/ou lumière des spectacles ...)
* Gère les commandes auprès du prestataire son et lumière (Devis, demande de matériel, Bons de commande, Interventions...)
* Supervise la maintenance du bâtiment
2. Gestion des manifestations
* Analyse les dossiers de réservation : appel ou prise de rendez-vous pour besoins techniques, s'assure du respect du RI, des conditions d'accueil de la manifestation
* Recense le matériel nécessaire pour les manifestations et s'occupe de la bonne répartition, de la disponibilité et des solutions en cas de conflit
* S'assure de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe pour l'accueil des manifestations via les différents supports (planning partagé, feuille de routes, états des lieux ...)
* Assure le rôle de SSIAP et de représentant de l'exploitant
3. Encadrement
* Récense les besoins en personnel et compose les équipes
* Distribue les tâches à l'équipe et s'assure de leurs réalisations
* Recense les besoins en intermittents, prise de contact , accueil et gestion le jour de l'évènement
Pour la mise en place des manifestations sur la ville :
* Participe la livraison, installation et désinstallation du matériel
* Participe le montage et démontage de matériels spécifiques (scènes, tribunes, chapiteaux...)
* Supervise la régie pour les événements organisés par la ville et notamment pour les cérémonies commémoratives
Profils recherchés
Poste basé à l'Espace 1500 et déplacements sur l'ensemble de la commune
Contacts permanents avec les associations locales, professionnels de l'événementiel et utilisateurs de l'Espace 1500.
Contacts réguliers avec les prestataires et services municipaux
Travail en équipe sur 35h/semaine avec horaires modulables du lundi 6h au samedi minuit en
Fonction des besoins et dans le respect de la réglementation
Travail le dimanche et jours fériés en heures supplémentaires rémunérées
Profil recherché
Formations obligatoires : Permis B, habilitation électrique, Formation Son ou lumière
Formation souhaitée : SSIAP1, SST
Contacts permanents avec les associations locales, professionnels de l'événementiel et utilisateurs de l'Espace 1500.
Contacts réguliers avec les prestataires et services municipaux
Travail en équipe sur 35h/semaine avec horaires modulables du lundi 6h au samedi minuit en
Fonction des besoins et dans le respect de la réglementation
Travail le dimanche et jours fériés en heures supplémentaires rémunérées
Profil recherché
Formations obligatoires : Permis B, habilitation électrique, Formation Son ou lumière
Formation souhaitée : SSIAP1, SST
Contact
Contact
0474461700
Informations complémentaires
Transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé par courrier ou courriel.
Rémunération statutaire et indemnitaire + CIA
Action sociale : adhésion au CNAS, participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Rémunération statutaire et indemnitaire + CIA
Action sociale : adhésion au CNAS, participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.