Directeur général des services h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001231101255058
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149, Ferney-Voltaire (Ain)
Poste à pourvoir le
18/01/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En qualité de collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié de l'équipe politique, vous vous inscrivez dans la continuité des orientations de la collectivité et mettez en œuvre les projets dans un esprit de collaboration. Dans un contexte à forts enjeux budgétaires et environnementaux, vous dirigez et coordonnez les services (225 agents) organisés autour de quatre directions : direction des services techniques, direction des services ressources, direction des services de proximité et direction des affaires culturelles, associatives et sportives.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- Organisation, direction et coordination de l'ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations préalablement définies ;
- Supervision et optimisation de la gestion financière de la collectivité ;
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité ;
- Pilotage de l'équipe de direction, organisation et animation des comités de direction ;
- Supervision du management des services, développement de la transversalité des équipes et conduite du dialogue social ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Participation aux projets de la Communauté D'Agglomération du Pays de Gex et suivi des dossiers intercommunaux ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- Organisation, direction et coordination de l'ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations préalablement définies ;
- Supervision et optimisation de la gestion financière de la collectivité ;
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité ;
- Pilotage de l'équipe de direction, organisation et animation des comités de direction ;
- Supervision du management des services, développement de la transversalité des équipes et conduite du dialogue social ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Participation aux projets de la Communauté D'Agglomération du Pays de Gex et suivi des dossiers intercommunaux ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements ;
- Maîtrise des réglementations techniques, financières, juridiques des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation.
Savoir-faire :
- En tant que collaborateur direct du Maire, savoir déterminer les conditions de faisabilité des projets politiques ;
- Savoir formaliser une stratégie, gérer une politique publique, un projet ;
- Être en capacité de planifier les projets, les répartir et les arbitrer pour les faire avancer ;
- Savoir décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget ;
- Savoir élaborer les outils et dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision ;
- Maîtriser l'élaboration d'un projet d'administration ;
- Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes.
Savoir-être :
- Particulièrement rigoureux, disponible et organisé ;
- Excellent relationnel, très bonne capacité d'analyse et aptitude à la négociation ;
- Savoir faire preuve de sens critique, d'esprit d'initiative et d'innovation ;
- Savoir arbitrer et régler les conflits ;
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Expérience dans un poste similaire requise.
- Maîtrise des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements ;
- Maîtrise des réglementations techniques, financières, juridiques des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation.
Savoir-faire :
- En tant que collaborateur direct du Maire, savoir déterminer les conditions de faisabilité des projets politiques ;
- Savoir formaliser une stratégie, gérer une politique publique, un projet ;
- Être en capacité de planifier les projets, les répartir et les arbitrer pour les faire avancer ;
- Savoir décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget ;
- Savoir élaborer les outils et dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision ;
- Maîtriser l'élaboration d'un projet d'administration ;
- Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes.
Savoir-être :
- Particulièrement rigoureux, disponible et organisé ;
- Excellent relationnel, très bonne capacité d'analyse et aptitude à la négociation ;
- Savoir faire preuve de sens critique, d'esprit d'initiative et d'innovation ;
- Savoir arbitrer et régler les conflits ;
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Expérience dans un poste similaire requise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450407121
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A). Emploi fonctionnel, poste ouvert aux contractuels.
Prime mensuelle IFSE, prime de responsabilité et prime de fin d'année. Titres restaurant et participation aux mutuelles.
Possibilité de logement et véhicule.
Prime mensuelle IFSE, prime de responsabilité et prime de fin d'année. Titres restaurant et participation aux mutuelles.
Possibilité de logement et véhicule.
Adresse de l'employeur
FERNEY VOLTAIRE
>Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149
01210 Ferney voltaire
>Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149
01210 Ferney voltaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.