Chargé d'exécution des contrats de travaux routiers (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001231101261986
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Ain
45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAZEY-BONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département de l'Ain recrute un chargé d'exécution des contrats de travaux routiers (h/f) au pôle travaux à l'entreprise, groupe Est.

Poste basé à Chazey-Bons au sein de l'Agence Routière et technique Bugey-Sud.

Recrutement au sein du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)

Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle travaux à l'entreprise EST, vos principales missions sont les suivantes :

* Planification et suivi des travaux validés par l'Assemblée Départementale ou la Direction sur le réseau départemental des agences routières et techniques du groupe EST : Haut-Bugey, Bellegarde - Pays de Gex et Bugey-Sud.
* Passation des commandes et contrats aux entreprises sur le territoire des 3 agences du groupe,
* Contrôle de la réalisation d'ouvrages : conformité par rapport au programme (qualité, coût, délai, etc.) et aux contrats de travaux,
* Réalisation des activités de maîtrise d'oeuvre techniques, administratives et financières nécessaires au bon déroulement des travaux,
* Participation à l'amélioration des projets, aux actions de communication sur les projets,
* Participation aux réflexions générales des services quant à l'amélioration des prestations fournies,
* Participation à la viabilité hivernale en tant que responsable d'astreinte sur une agence du groupe Est
Profils recherchés
PROFIL :

* Doté de bonnes connaissances en matière de législation et de réglementation, vous maitrisez les techniques routières de chaussée, ouvrages d'art, aménagement ainsi que les techniques et matériaux de construction et d'entretien des domaines concernés.
* Des connaissances du fonctionnement, des ressources et des procédures des services départementaux et des partenaires institutionnels sont appréciées.
* A l'aise avec l'outil informatique notamment en bureautique (Word, Excel, bases de données, etc.), vous possédez des connaissances en matière de finances publiques et de procédures d'achats de manière à gérer un budget et à identifier les étapes qui régissent la vie d'un marché public.
* Capable de diriger un chantier, vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et l'exécution des travaux, les risques au travail, contrôler la qualité d'une prestation et apporter un conseil.
* Organisé, doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez rendre-compte à l'oral comme à l'écrit, communiquer, piloter une réunion, anticiper et adapter votre discours à vos interlocuteurs.
* Spécificités liées au poste :
o Vous possédez le permis B pour des déplacements fréquents sur tout le territoire EST du département avec un véhicule de service remisable à domicile.
o Des réunions de chantier peuvent se tenir en horaires décalés.

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :
* Des perspectives d'évolution professionnelle
* Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
* Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales

Des avantages et prestations sociales :
* Des titres restaurants
* Des offres de prestations culturelles et de loisirs
* Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire

Contact

Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre le service recrutement-mobilité au : 04.74.50.37.33.

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 45 avenue Alsace Lorraine - BP114 - 01003 Bourg en Bresse Cedex - E-mail : recrutement@ain.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.