Agent-e d'exploitation/maintenance de stations d'épuration h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001231201279726
Publiée le 05/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
28/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent(e) d'exploitation / maintenance de stations d'épuration h/f
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maîtrise territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (groupe IV-1 de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau)
Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Afin de compléter son équipe mais également dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service usines et grandes STEP de la Direction du Grand Cycle de l'Eau recrute un agent(e) d'exploitation/maintenance de stations d'épuration h/f.
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maîtrise territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (groupe IV-1 de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau)
Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Afin de compléter son équipe mais également dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service usines et grandes STEP de la Direction du Grand Cycle de l'Eau recrute un agent(e) d'exploitation/maintenance de stations d'épuration h/f.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle usines de la Direction du Grand Cycle de l'Eau, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et assurerez le suivi de l'exploitation et de la maintenance des stations d'épuration de Bourg-en-Bresse, Jasseron, Meillonnas et des ouvrages associés. Vos missions seront les suivantes :
* Missions d'exploitation :
- Assurer l'exploitation en autonomie des files eau et boues (pilotage, entretien et optimisation du process et des équipements,
- Réaliser l'étalonnage, l'entretien et le renouvellement des équipements et appareils de métrologie,
- Réaliser des prélèvements, analyses en méthode rapide et ajuster les traitements selon les résultats,
- Effectuer le suivi, l'interprétation, la modification et l'archivage des fiches de contrôle,
- Assurer la gestion du stock de réactifs et sous-produits,
- Effectuer le suivi et la saisie des résultats et bons de transport des sous-produits,
- Effectuer l'entretien général du site, des locaux et des équipements.
* Missions de maintenance :
- Effectuer le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements en électromécanique, mécanique et métrologie. Assurer les dépannages électriques en basse tension,
- Suivre l'évaluation de l'usure et anticiper des dysfonctionnements sur les équipements,
- Réaliser certaines opérations de maintenance préventives et curatives en autonomie sur des équipements mécaniques et électromécaniques,
- Assurer un accompagnement et une aide technique auprès des entreprises extérieures,
- Participer activement à l'organisation globale des différents sites et au suivi de la GMAO.
Selon le profil :
- Assurer la coordination des opérations de maintenance,
- Effectuer un contrôle des entreprises extérieures,
- Assurer la gestion de commandes diverses,
- Effectuer la saisie et le suivi des tableaux de bord et indicateurs.
* Missions d'exploitation :
- Assurer l'exploitation en autonomie des files eau et boues (pilotage, entretien et optimisation du process et des équipements,
- Réaliser l'étalonnage, l'entretien et le renouvellement des équipements et appareils de métrologie,
- Réaliser des prélèvements, analyses en méthode rapide et ajuster les traitements selon les résultats,
- Effectuer le suivi, l'interprétation, la modification et l'archivage des fiches de contrôle,
- Assurer la gestion du stock de réactifs et sous-produits,
- Effectuer le suivi et la saisie des résultats et bons de transport des sous-produits,
- Effectuer l'entretien général du site, des locaux et des équipements.
* Missions de maintenance :
- Effectuer le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements en électromécanique, mécanique et métrologie. Assurer les dépannages électriques en basse tension,
- Suivre l'évaluation de l'usure et anticiper des dysfonctionnements sur les équipements,
- Réaliser certaines opérations de maintenance préventives et curatives en autonomie sur des équipements mécaniques et électromécaniques,
- Assurer un accompagnement et une aide technique auprès des entreprises extérieures,
- Participer activement à l'organisation globale des différents sites et au suivi de la GMAO.
Selon le profil :
- Assurer la coordination des opérations de maintenance,
- Effectuer un contrôle des entreprises extérieures,
- Assurer la gestion de commandes diverses,
- Effectuer la saisie et le suivi des tableaux de bord et indicateurs.
Profils recherchés
- Formation de type CAP/BEP, BAC PRO à BAC+2 dans le domaine du traitement de l'eau, environnement, maintenance,
- Compétences en traitement des eaux usées, réseaux d'assainissement, boues : équipements, hydraulique, principe de traitement des eaux...
- Compétences en métrologie dans le domaine de l'assainissement souhaitées,
- Compétences en maintenance des équipements : réparations, manœuvres, entretien, premier diagnostic,
- Notions de base en électricité, automatisme appréciées,
- Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers,
-Idéalement, formations CATEC, habilitation électrique, autorisation de conduite de catégorie 9,
- Autonomie, organisation, dynamisme,
- Aptitudes au travail en équipe et au reporting,
- Qualités relationnelles reconnues,
- Capacités d'analyse technique, organisationnelle.
- Compétences en traitement des eaux usées, réseaux d'assainissement, boues : équipements, hydraulique, principe de traitement des eaux...
- Compétences en métrologie dans le domaine de l'assainissement souhaitées,
- Compétences en maintenance des équipements : réparations, manœuvres, entretien, premier diagnostic,
- Notions de base en électricité, automatisme appréciées,
- Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers,
-Idéalement, formations CATEC, habilitation électrique, autorisation de conduite de catégorie 9,
- Autonomie, organisation, dynamisme,
- Aptitudes au travail en équipe et au reporting,
- Qualités relationnelles reconnues,
- Capacités d'analyse technique, organisationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Temps complet
37 heures hebdomadaires - horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Possibilité d'heures supplémentaires selon les nécessités du service - Astreintes
Lieu de travail : Stations d'épuration de Bourg-en-Bresse (01000), Jasseron (01250) et Meillonnas (01370) Permis B
Déplacements sur le périmètre des communes exploitées en régie.
Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 2 janvier 2024, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA SPE GCE AGENT EXPL MAINTENANCE
Pour tout renseignement sur le poste contactez :
Jérémy GALERNE : Responsable du pôle usines :
jérémy.galerne@grandbourg.fr
37 heures hebdomadaires - horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Possibilité d'heures supplémentaires selon les nécessités du service - Astreintes
Lieu de travail : Stations d'épuration de Bourg-en-Bresse (01000), Jasseron (01250) et Meillonnas (01370) Permis B
Déplacements sur le périmètre des communes exploitées en régie.
Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 2 janvier 2024, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA SPE GCE AGENT EXPL MAINTENANCE
Pour tout renseignement sur le poste contactez :
Jérémy GALERNE : Responsable du pôle usines :
jérémy.galerne@grandbourg.fr
Adresse de l'employeur
Grand Bourg Agglomération
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.