Référent du service de portage à domicile et des collections BD (pôle "Buller")
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001231201281868
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en Bresse Cédex
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
09/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Réseau de Lecture Publique de Bourg-en-Bresse se compose de 3 médiathèques : Aimé Césaire, Elisabeth et Roger Vailland et Albert Camus où le poste est principalement basé (780 m2, 11 agents, située en centre-ville et requalifiée en 2019).
Missions
Coordonner et assurer le service de portage à domicile pour les habitants ne pouvant se déplacer
Gérer le fonds des bandes dessinées adulte pour la médiathèque Camus
Participer à l'activité générale de la médiathèque Camus et du réseau
Missions
Coordonner et assurer le service de portage à domicile pour les habitants ne pouvant se déplacer
Gérer le fonds des bandes dessinées adulte pour la médiathèque Camus
Participer à l'activité générale de la médiathèque Camus et du réseau
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et assurer le service de portage de documents à domicile :
En lien avec le pôle Séniors de la Ville, repérer et inscrire les nouveaux bénéficiaires
Tenir et mettre à jour la liste des bénéficiaires et le planning des visites
Assurer les visites aux domiciles des bénéficiaires et dans les résidences autonomie de la Ville
Assurer la promotion et l'évaluation de ce service
Etre référent des collections de bandes dessinées adultes (pôle " Buller ") pour la médiathèque Camus :
Assurer le suivi et la gestion de collections (acquisitions, catalogage et indexation, valorisation, évaluation et désherbage, suivi des suggestions)
Participer à la politique documentaire générale du réseau (offices, réunions de travail, conduite de chantiers autour des collections)
Participer à l'activité générale du service :
Accueillir, renseigner, et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Camus avec déplacements réguliers sur les autres médiathèques du réseau
Accompagner les usagers dans la prise en main des outils numériques (automates, tablettes, consoles de jeu, postes multimédia)
Participer à la vie de la médiathèque Camus : rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, navette transferts de documents entre les médiathèques, gestion des boîtes de retours, bulletinage, réservations, suggestions, équipement
En lien avec le pôle Séniors de la Ville, repérer et inscrire les nouveaux bénéficiaires
Tenir et mettre à jour la liste des bénéficiaires et le planning des visites
Assurer les visites aux domiciles des bénéficiaires et dans les résidences autonomie de la Ville
Assurer la promotion et l'évaluation de ce service
Etre référent des collections de bandes dessinées adultes (pôle " Buller ") pour la médiathèque Camus :
Assurer le suivi et la gestion de collections (acquisitions, catalogage et indexation, valorisation, évaluation et désherbage, suivi des suggestions)
Participer à la politique documentaire générale du réseau (offices, réunions de travail, conduite de chantiers autour des collections)
Participer à l'activité générale du service :
Accueillir, renseigner, et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Camus avec déplacements réguliers sur les autres médiathèques du réseau
Accompagner les usagers dans la prise en main des outils numériques (automates, tablettes, consoles de jeu, postes multimédia)
Participer à la vie de la médiathèque Camus : rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, navette transferts de documents entre les médiathèques, gestion des boîtes de retours, bulletinage, réservations, suggestions, équipement
Profils recherchés
Savoirs
Bonne culture générale
Maîtriser l'informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB) et les outils numérique (tablettes, consoles de jeux vidéo)
Intérêt pour la bande dessinée
Une formation initiale dans le domaine des métiers du livre serait un plus
Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir gérer une collection documentaire et un budget
Connaître la méthodologie de projet
Savoir mettre en place et gérer un planning
Savoir travailler en équipe
Bonne culture générale
Maîtriser l'informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB) et les outils numérique (tablettes, consoles de jeux vidéo)
Intérêt pour la bande dessinée
Une formation initiale dans le domaine des métiers du livre serait un plus
Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir gérer une collection documentaire et un budget
Connaître la méthodologie de projet
Savoir mettre en place et gérer un planning
Savoir travailler en équipe
Contact
Contact
0474457117
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps complet
Travail du lundi au samedi (1 lundi et 1 samedi sur 2) + 2 à 3 dimanches par an
Travail occasionnel en soirée
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Virginie Villard-Grosjean, Responsable de la médiathèque Camus, villardgrosjeanv@bourgenbresse.fr 04 74 42 47 02
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Travail du lundi au samedi (1 lundi et 1 samedi sur 2) + 2 à 3 dimanches par an
Travail occasionnel en soirée
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Virginie Villard-Grosjean, Responsable de la médiathèque Camus, villardgrosjeanv@bourgenbresse.fr 04 74 42 47 02
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.