Un(e) contrôleur(euse) de collecte
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001231201282200
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GEX
Poste à pourvoir le
06/01/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de gestion opérationnelle du service GVD, vous serez amené à contrôler et faire le lien entre la collectivité, les prestataires, les partenaires et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
1.Suivi et contrôle des opérations de collecte :
- Assurer le suivi des collectes, le respect de la qualité des consignes et des règles de sécurité
- S'assurer de la qualité des prestations, de la facturation et des collègues
- Suivre et traiter les oublis ou anomalies de collecte
- Rendre compte et traiter les dysfonctionnements
- Prendre en charge des contraintes de collectes des voies en travaux et informer les usagers
- Conseiller techniquement les services sur les positionnements des Conteneurs Semi Enterrés (CSE)
- Participer aux contrôles du SIDEFAGE sur la caractérisation des matériaux triés et en rendre compte
2.Relations avec les communes :
- Suivre les dépôts sauvages en liens avec les communes, les polices municipales...
- Traiter les difficultés de propreté des CSE de quartier
- Participer à des réunions de concertation
- Construire et renseigner des tableaux de suivi
3. Relations avec les gestionnaires d'immeubles et les copropriétés :
- Traiter les demandes ou réclamations des gestionnaires d'immeubles
- Traiter les difficultés de propreté des postes fixes et des CSE en relation avec les copropriétés
- Sensibiliser les gestionnaires d'immeubles ou des propriétaires et locataires au fonctionnement des CSE en lien avec les agents du service
- Renforcer la communication sur les lieux
- Assurer le suivi des collectes, le respect de la qualité des consignes et des règles de sécurité
- S'assurer de la qualité des prestations, de la facturation et des collègues
- Suivre et traiter les oublis ou anomalies de collecte
- Rendre compte et traiter les dysfonctionnements
- Prendre en charge des contraintes de collectes des voies en travaux et informer les usagers
- Conseiller techniquement les services sur les positionnements des Conteneurs Semi Enterrés (CSE)
- Participer aux contrôles du SIDEFAGE sur la caractérisation des matériaux triés et en rendre compte
2.Relations avec les communes :
- Suivre les dépôts sauvages en liens avec les communes, les polices municipales...
- Traiter les difficultés de propreté des CSE de quartier
- Participer à des réunions de concertation
- Construire et renseigner des tableaux de suivi
3. Relations avec les gestionnaires d'immeubles et les copropriétés :
- Traiter les demandes ou réclamations des gestionnaires d'immeubles
- Traiter les difficultés de propreté des postes fixes et des CSE en relation avec les copropriétés
- Sensibiliser les gestionnaires d'immeubles ou des propriétaires et locataires au fonctionnement des CSE en lien avec les agents du service
- Renforcer la communication sur les lieux
Profils recherchés
- Connaissance des logiciels bureautique, des progiciels de gestion
- Connaissance des déchets et filières
- Vocabulaire professionnel du service
- Connaissance des règles de collecte et de facturation de la redevance incitative
- Techniques de recherche documentaire
- Connaissance des missions et des procédures du service Gestion Valorisation des Déchets (GVD)
- Connaissance des déchets et filières
- Vocabulaire professionnel du service
- Connaissance des règles de collecte et de facturation de la redevance incitative
- Techniques de recherche documentaire
- Connaissance des missions et des procédures du service Gestion Valorisation des Déchets (GVD)
Contact
Contact
0450426500
Informations complémentaires
- Emploi permanent pour les titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels
Rémunération selon les grilles en vigueur, chèques déjeuner, prise en charge de la prévoyance et participation à la complémentaire santé (contrats collectifs), prise en charge de l'abonnement transports en commun domicile travail ;
Candidature (CV et lettre de motivation,) à adresser à rh@paysdegexagglo.fr;
Rémunération selon les grilles en vigueur, chèques déjeuner, prise en charge de la prévoyance et participation à la complémentaire santé (contrats collectifs), prise en charge de l'abonnement transports en commun domicile travail ;
Candidature (CV et lettre de motivation,) à adresser à rh@paysdegexagglo.fr;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.